Každý, kto sníva o kariére v Nemecku, stojí pred prípravou životopisu v nemčine. Platí to pre študentov aj skúsených odborníkov. Vo všeobecnosti je proces jednoduchý, ale najprv sa musíte zoznámiť s niekoľkými príkladmi.
Lebenslauf, Anschreiben a ďalšie
Pre nemeckých HR manažérov je veľmi dôležité, aby boli dokumenty napísané správne a spĺňali všetky štandardné normy. Pamätajte, že možnosť byť pozvaný na telefonický alebo osobný pohovor prichádza po tom, čo dokumenty urobia priaznivý dojem. Prvým krokom pri hľadaní práce by teda malo byť oboznámenie sa s pravidlami písania životopisu v nemčine.
Najprv si definujme terminológiu. Pri príprave balíka dokumentov musí žiadateľ čeliť najmenej trom pojmom: Bewerbung, Lebenslauf a Anschreiben.
V ruskojazyčných zdrojoch sa termín Bewerbung často mylne prekladá ako „motivačný list“, ale znamená to buď proces odoslania životopisu, alebo priečinok dokumentov, ktorý tradične pozostáva z:
- Anschreiben (sprievodný list);
- Lebenslauf (autobiografia);
- charakteristiky z predchádzajúcich zamestnaní (ak nejaké existujú);
- portfólio prác (napríklad zoznam publikácií alebo príklady realizovaných projektov).
Všetko je jednoduché a logické, ako sú Nemci zvyknutí: najprv čo si človek o sebe myslí, potom čo o ňom hovoria objektívne fakty a iní ľudia.
Ako napísať motivačný list a ako sa líši od životopisu
Úlohou Anschreibena je vytvoriť si prvú predstavu o osobnosti človeka, takže v ňom neprerozprávajte celý rekord. Je zvykom opísať profesionálnu dráhu uchádzača zoznamom spoločností a pozícií v Lebenslaufe.
Je nevyhnutné venovať pozornosť gramatike a snažiť sa vyhnúť chybám alebo preklepom. Sú prípady, keď sa uchádzač priamo na pohovore musel červenať za banálne gramatické chyby, ktoré si všimol personalista.
Odporúča sa napísať sprievodný list na jednu stranu a štruktúra by mala zodpovedať niečomu podobnému ako tento štandard:
- Kontaktovanie potenciálneho zamestnávateľa.
- Úvodný odsek („Zaujal som sa o voľné pracovné miesto vo vašej spoločnosti a vzhľadom na moje odborné znalosti a záujmy by som rád navrhol zvážiť svoju kandidatúru na túto pozíciu“).
- Vzdelanie, vedecká hodnosť a názov vzdelávacej inštitúcie.
- Motivácia je najťažšia časť a musí byť presvedčivá o tom, prečo sa práve vy hodíte na danú prácu. Uveďte relevantné skúsenosti, úspešnú realizáciu podobných projektov, znalosti, ktoré pomohli zvládnuť podobné úlohy. Je v poriadku stručne opísať odborné zručnosti, ktoré pomáhali pri podobnej práci v minulosti.
- Ďalšie osobné vlastnosti a ďalšie skúsenosti na túto pozíciu.
- V závere listu ďakujem za pozornosť a na osobnom stretnutí vyjadríme nádej na pokračovanie rozhovoru.
Použite príklad takéhoto textu.
O čom písať v životopise v nemčine
Keď sme sa zaoberali motivačným listom, prejdeme k druhej časti dokumentov potrebných na nájdenie zamestnania.
Lebenslauf obsahuje popis zručností, zoznam kariérnych vrcholov, pracovných miest a pozícií.
Pre študenta je to príležitosť spomenúť si na prax a prax počas posledných rokov štúdia. Inými slovami, čo sa zvyčajne myslí pod klasickým životopisom.
Odbočky tu nie sú namieste, dôležité je dodržiavať jasné pravidlá týkajúce sa obsahu aj dizajnu. Väčšina zamestnávateľov očakáva, že životopis bude obsahovať fotografiu.
Vzor životopisu v nemčine.
Pamätajte, že váš životopis by mal byť informatívny, ale stručný. HR manažér nemá čas ani chuť čítať román o profesionálnych úspechoch uchádzačov o zamestnanie. V prvom rade je dôležité zaujať vás vlastnou kandidatúrou, znalosťami a doplňujúce otázky je pohodlnejšie podrobne zodpovedať na osobnom pohovore.
Okrem toho si pozorne prečítajte požiadavky na formát súboru: niektorí zamestnávatelia sú zvyknutí prezerať pdf, iní uprednostňujú archív textových dokumentov v prípone doc.
Čoho sa vyvarovať pri hľadaní práce
Vyhnite sa výrazným dočasným prestávkam v životopise. Ak z nejakého dôvodu nastala pauza v kariérnom rozvoji – pokus o vlastný biznis, materská dovolenka, zdravotné problémy alebo len túžba oddýchnuť si – je lepšie opísať toto obdobie ako podnikateľskú činnosť alebo seba- vzdelanie.
V roku 2021 nie je vôbec nezvyčajné venovať veľa času profesionálnemu rozvoju, školeniam v doplnkových kurzoch, takže takáto prestávka bude skôr vnímaná ako užitočná investícia do sebarozvoja.
V Nemecku platí nevyslovené pravidlo: nevolať, najmä opakovane, personálnemu manažérovi alebo šéfovi spoločnosti a špecifikovať, v akom štádiu sa o kandidátovi uvažuje. Na rozdiel od Ruska sa takáto taktika nevníma ako záujem, ale ako posadnutosť, čo nebude prospešné.
Buďte trpezliví, pretože odpoveď od spoločnosti môže trvať týždne a niekedy aj mesiace.
Pri plánovaní osobného pohovoru si prineste zložku s vytlačeným Anschreiben, Lebenslauf a kópiu diplomu preloženú do nemčiny.
Špeciálne priečinky pre sadu dokumentov Bewerbung možno ľahko nájsť v predaji.
Konečne
S vedomím a dodržiavaním vyššie uvedených pokynov si ľahko poradíte s písaním životopisu v nemčine a urobíte prvé kroky pri hľadaní vysnívanej práce. Ako už bolo povedané, pamätajte: neexistujú žiadne univerzálne tipy a šablóny. Pri dodržaní všeobecných pravidiel prejavte aj individualitu a prispôsobte dokumenty požiadavkám konkrétneho potenciálneho zamestnávateľa.
