Ako si nájsť prácu v Číne

Čínska ľudová republika je vo svete známa nielen architektúrou, starovekou históriou, filozofiou a počtom obyvateľov. Tento štát je jedným z lídrov svetovej ekonomiky s rýchlo sa rozvíjajúcim odvetvím priemyslu a služieb. Za niečo vyše 50 rokov existencie republiky dokázali úrady zmeniť polokoloniálnu a polofeudálnu krajinu na silnú priemyselnú veľmoc. Práca v Číne je pre zahraničného zamestnanca neoceniteľnou skúsenosťou a príležitosťou zažiť život v jednom z najunikátnejších kútov planéty.

Prečo by ste mali ísť pracovať do Číny

Čínska ekonomika je druhá najväčšia na svete. Podľa prognóz odborníkov z MMF a Svetovej banky sa do roku 2021 stane lídrom na svetovej scéne.

Neutíchajúci rast trhu a HDP pomáha prilákať zahraničnú pracovnú silu v širokej škále priemyselných odvetví. To všetko zabezpečuje rôznorodosť oblastí práce a dostupnosť voľných pracovných miest.

Pred rozhodnutím o pracovnej migrácii je však potrebné posúdiť klady a zápory takéhoto kroku. Medzi prvé patria:

• možnosť študovať čínsky jazyk priamo v prostredí jeho distribúcie;
• určité bonusy od zamestnávateľov vo forme platieb za bývanie, náklady na dopravu, pomoc pri príprave balíka papierov (často, ale nie vždy);
• priateľský prístup k cudzincom, najmä k rusky hovoriacim občanom;
• možnosť získať jedinečnú životnú skúsenosť a pokročilý výcvik vo vyspelom ázijskom štáte;
• široká škála voľných pracovných miest pre kvalifikovaných odborníkov;
• vysoká pravdepodobnosť nájdenia práce bez znalosti čínskeho jazyka.

Nezabudnite, že Číňania sú pracovití ľudia. Pracovný režim v ČĽR je dosť napätý. Dĺžka pracovného dňa môže dosiahnuť 10 – 14 hodín a dovolenka poskytovaná zamestnancom zriedka presiahne 15 dní v roku. To všetko znamená, že budete musieť tvrdo a tvrdo pracovať, bez toho, aby ste odmietli vysokú úroveň konkurencie.

Aké špeciality sú v Číne žiadané

Trh práce v ČĽR je veľmi rôznorodý. Ale hlavným kritériom, ktoré vám umožní obzvlášť úspešne sa usadiť, je znalosť čínskeho jazyka. Ak máte ešte slušnú angličtinu, je celkom možné uchádzať sa o miesto v medzinárodnej spoločnosti.

Najrealistickejšia vec v tejto časti sveta je pracovať v nasledujúcich oblastiach:

• reklama;
• šoubiznis;
• marketing;
• zahraničná ekonomická činnosť);
• logistika;
• televízne a rozhlasové vysielanie;
• vzdelávanie;
• verejné stravovanie.

Potreba takýchto špecialistov vzniká z niekoľkých dôvodov. Po prvé, občan inej krajiny môže priniesť vlastnú víziu, a to je pre čínskych zamestnávateľov veľmi dôležité. V okolí je veľa konkurentov, ktorí vyrábajú identický produkt, čo znamená, že v cene budú zahrnutí profesionáli, ktorí sú schopní prísť s niečím novým, jasným.

Kto môže pracovať v týchto oblastiach:

• dizajnér;
• programátor;
• inzerent;
• kameraman;
• riaditeľ;
• fotograf.

Reštauračný a hotelový biznis má svoje špecifiká. Rusov ochotne berú do týchto odvetví, ak majú atraktívny vzhľad a znalosť anglického jazyka. Číňania sú pripravení investovať do imidžu spoločnosti a hosteska, administrátor, čašník, modelka alebo sekretárka s takýmito údajmi bude výhodná investícia.

Ďalšie žiadané pracovné miesta v Číne pre Rusov v roku 2021:

• šéfkuchár v reštaurácii;
• tlmočník;
• inžinier v automobilovom, stavebnom a inom priemysle;
• lekár;
• lekárnik;
• tréner telocvične;
• hudobník;
• pilot;
• tanečník;
• Manažér predaja.

Jednou z najrýchlejšie rastúcich oblastí v krajine je letecká doprava. Z tohto dôvodu môžu piloti z krajín SNŠ nájsť veľmi úspešnú prácu, keďže požiadavky lekárskej letovej komisie v ČĽR sú nižšie a pracovné podmienky sú lepšie.

Výrobní technológovia, dizajnéri, špecialisti na kontrolu kvality sú v Číne veľmi žiadaní.

Na vrchole popularity pracujte ako učiteľ. Číňania prejavujú veľký záujem o štúdium angličtiny, a preto sú učitelia tohto profilu veľmi žiadaní.

Môžete pracovať ako učiteľ na akomkoľvek stupni vzdelávania a v akejkoľvek vzdelávacej inštitúcii, od predškolského veku až po univerzitu. Uprednostňujú sa rodení anglicky hovoriaci.

Ale keďže ich platy sú extrémne vysoké, mnohé vzdelávacie inštitúcie pozývajú do práce tých, pre ktorých angličtina nie je rodnou rečou, ale majú pedagogické vzdelanie a dostatočnú úroveň znalostí.

Čína má vážny nedostatok zdravotnej starostlivosti kvôli veľkému počtu obyvateľov krajiny. Najväčší dopyt je pozorovaný po lekároch úzkej špecializácie.

Práca v Číne je možná aj bez znalosti čínskeho jazyka. Zvyčajne to nezahŕňa komunikáciu s miestnymi obyvateľmi. Tieto voľné pracovné miesta zahŕňajú:

• speváci a hudobníci;
• modely;
• tanečníci;
• kuchári;
• zamestnanci pobočiek zahraničných spoločností, napríklad ruských;
• poľnohospodárski pracovníci;
• servisný personál v sektore cestovného ruchu.

Takáto práca môže byť dočasná alebo sezónna (v závislosti od odvetvia). Muži si najčastejšie vyberajú technický smer, no ženy sa ľahšie uplatnia v službách, cestovnom ruchu a zábave.

Pracovné podmienky a požiadavky na uchádzačov

Koľko a koľkí pracujú v Číne, upravuje článok 36 Zákonníka práce Čínskej ľudovej republiky. Dĺžka pracovného dňa je 8 hodín a celková dĺžka pracovného týždňa by nemala presiahnuť 44 hodín. Tento harmonogram sa vzťahuje na verejný sektor, podnikateľské subjekty, pobočky zahraničných spoločností.

Ak si povaha výrobnej činnosti vyžaduje predĺženie pracovného dňa (napríklad v závode alebo továrni), podnik má právo urobiť takýto krok a koordinovať ho s odborovou organizáciou a kolektívom práce. Bez súhlasu je možné zvýšiť harmonogram len v prípade živelných pohrôm a mimoriadnych udalostí, najviac však 3 hodiny denne alebo 36 hodín mesačne.

Víkendy v Číne pripadajú na sobotu a nedeľu a štátne sviatky.

V súkromnom sektore to vyzerá trochu inak. Pracovný deň môže trvať približne 10-12 hodín. A dovolenky v mnohých firmách sú pre zamestnancov luxusom. Mnohým sa stále darí získať aspoň 2 týždne v roku, ktoré strávia cestovaním. V niektorých podnikoch je na riešenie osobných problémov pridelených 5-7 pracovných dní v roku.

Zákon tiež upravuje vek, od ktorého možno v Číne pracovať: tínedžeri vo veku 16 až 18 rokov sa považujú za neplnoletých pracovníkov. Nie sú najímaní na prácu v baniach a iných nebezpečných a nebezpečných odvetviach.

Najviac konkurencieschopnou skupinou uchádzačov sú tí, ktorí plynule ovládajú čínštinu a angličtinu. Len s jedným Rusom sa môžete spoľahnúť na prácu s „svojimi“. Obzvlášť veľa takýchto spoločností je v pohraničných oblastiach Číny.

Čo sa týka bývania, najčastejšie si ho musíte hradiť sami. Túto problematiku môžu prevziať firmy, ktoré majú záujem najmä o zahraničného zamestnanca.

Metódy hľadania zamestnania

Existuje mnoho spôsobov, ako si nájsť prácu na čínskom trhu práce. Toto sa musí urobiť vopred, ešte doma.

Vlastné vyhľadávanie zahŕňa dennú kontrolu špecializovaných zdrojov, ktoré uverejňujú pracovné ponuky od čínskych zamestnávateľov:

• 51job je jedným z populárnych zdrojov s užívateľsky prívetivým rozhraním a možnosťou triedenia voľných pracovných miest podľa mesta a odvetvia. Existuje anglická verzia stránky.
• Careerjet – Portál je dostupný iba v čínštine.
• Echunacity - Tu nájdete viac ako 200 tisíc pracovných ponúk. Na zdroji môžete uverejniť životopis.
• Learn4good je medzinárodná stránka, kde môžete nájsť prácu kdekoľvek na svete, vrátane Číny.

Sociálne siete a fóra sa môžu stať zdrojom informácií. Tu sa môžete nielen dozvedieť o dostupných ponukách a prečítať si recenzie o zamestnávateľoch, ale aj študovať problémy a zvláštnosti čínskeho trhu práce.

Pri hľadaní pomôžu aj tlačené publikácie v angličtine, napríklad South China Morning Post, China Daily.

Sprostredkovateľské firmy v zamestnaní nájdete doma aj na čínskom území. Výhodou tohto spôsobu je záruka, že po príchode sa voľné miesto neobsadí: to je zabezpečené trojstrannou dohodou medzi sprostredkovateľom, uchádzačom a zamestnávateľom.

Nevýhodou je riziko, že sa dostanete do spoločnosti fly-by-night, ktorá síce dostane províziu, no nebude si plniť svoje záväzky. Sprostredkovateľom je zvyčajne agentúra hľadajúca prácu v Číne. Je veľmi dôležité, skôr ako sa s takouto spoločnosťou zaviažete, overiť si jej povesť a oprávnenosť podnikania.

Pre tých, ktorí presne vedia, v akej oblasti chcú pracovať, možno odporučiť jednu z možností, ako si vytvoriť zoznam spoločností, o ktoré majú záujem, a poslať im svoj životopis.

Za jeden zo spôsobov, ako si nájsť prácu v Číne, možno pripísať aj účasť na vládnych programoch. Berúc do úvahy záujem čínskej vlády o zamestnancov rôznych profesií a kategórií, bolo vyvinutých niekoľko programov na prilákanie zahraničných zamestnancov.

Tí, ktorí prídu do ČĽR v rámci takéhoto programu, sú po príchode poistení proti problémom: včas im vyplácajú mzdy, bývanie, sociálnu ochranu a akúkoľvek pomoc pri ich riešení. Veľmi obľúbený je napríklad výmenný program Teach in China.

Postup registrácie

Povedzme, že sa vám podarilo nájsť vhodné voľné miesto. Čo urobiť ďalej? Budúci zamestnanec čínskej spoločnosti bude musieť prejsť niekoľkými fázami:

1. Prijatie pozývacieho listu od zamestnávateľa.
2. Príprava dokumentov na predloženie na konzulát.
3. Registrácia pracovného víza
4. Prílet do ČĽR.
5. Zápis do knihy práce.
6. Získanie povolenia na pobyt (ak je doba trvania pracovnej zmluvy dlhšia ako doba platnosti vízového povolenia).

Po obdržaní víza musí imigrant vstúpiť na čínske územie do 90 dní od dátumu udelenia. V priebehu nasledujúcich 24 hodín po príchode sa musí prihlásiť v mieste bydliska vyplnením Prihlasovacieho formulára na prechodný pobyt na policajnej stanici.

Zahraničný pracovník má na získanie povolenia na pobyt presne jeden mesiac od okamihu vstupu. Musíte sa obrátiť na Úrad verejnej bezpečnosti, ktorý vydá povolenie na pobyt v Číne na základe víza typu Z.

Pripravujeme dokumenty pre víza

Príprava dokumentov sa musí brať s plnou zodpovednosťou, pretože bude závisieť od úplnosti ich súboru, ako dlho bude proces registrácie trvať a od jeho výsledku ako celku.

Uchádzač si bude musieť zobrať aspoň dva balíky papierov: na zaslanie zamestnávateľovi, aby mohol vydať pracovné povolenie pre zahraničného zamestnanca, a na čínsky konzulát na otvorenie víz. Všetky dokumenty musia byť preložené do čínštiny (niekedy aj do angličtiny) a overené notárom.

Pracovné povolenie

Aby bola možná pracovná imigrácia, je potrebné získať pracovné povolenie. Vydáva sa len pre konkrétnu špecializáciu. Ak potrebujete zmeniť profil svojej činnosti, budete musieť dostať nový dokument.

Za vydanie povolenia je zodpovedný zamestnávateľ. Na tento účel musí od budúceho zamestnanca dostať nasledujúci balík dokumentov:

1. Osvedčenia a diplomy o existujúcom vzdelaní (s prekladmi).
2. Kópia vášho medzinárodného pasu.
3. Lekárske potvrdenie o zdravotnom stave.
4. Potvrdenie o 3-ročnej praxi v odbore (stačí kópia pracovného zošita).
5. Odporúčacie listy od bývalých zamestnávateľov.
6. Pokračovať v duplikáte (v čínštine a angličtine).
7. Fotografia vo formáte pasu.
8. Osvedčenie o bezúhonnosti.

Dokumenty môžete posielať vo forme naskenovaných kópií e-mailom - na personálne oddelenie podniku. Získanie povolenia môže trvať približne 10 dní.

Vízové ​​povolenie

Proces získania pracovného víza do Číny pre Rusov nie je ani tak komplikovaný, ako skôr zdĺhavý. Môže to trvať minimálne tri mesiace, a preto sa treba pripraviť vopred. Z dokumentov budete potrebovať:

1. Medzinárodný pas.
2. Zmluva so zamestnávateľom.
3. Pozvánka od hostiteľskej spoločnosti na hlavičkovom papieri.
4. Pracovné povolenie.
5. 3 fotografie s rozmermi 33 x 48 mm.
6. Diplomy a osvedčenia o vzdelaní.
7. Certifikáty jazykovej spôsobilosti.
8. Formulár žiadosti V 2021 B a V 2021 A.
9. Lekársky certifikát.
10. Osvedčenie o tom, že žiadateľ nebol v minulosti odsúdený.

Náklady na vízum sú od 2 do 4 tisíc rubľov (v závislosti od naliehavosti výroby). Dokumenty musíte predložiť čínskej diplomatickej misii vo svojej vlasti.

Úrad verejnej bezpečnosti už má na starosti predlžovanie víz na čínskom území. Žiadosť je potrebné podať najneskôr 30 dní pred skončením platnosti víza.

Balík dokumentov je identický s tým, ktorý bol predložený pri prvej žiadosti. Je dôležité, aby v čase podania žiadosti bola obnovená pracovná zmluva s čínskym zamestnávateľom.

Potrebujem získať licenciu na prácu v Číne?

Niektoré kategórie zahraničných pracovných migrantov budú potrebovať okrem víz a pracovného povolenia aj licenciu. Táto otázka bude relevantná pre vodičov a lekárov. Lekári sa budú musieť rozhodnúť, v ktorom obvode mienia pracovať. Ak plánujete pokryť niekoľko regiónov naraz, musíte získať licenciu v každom z nich.

Zamestnávateľ predkladá doklady na zastúpeniach ministerstva zdravotníctva. Na to budete potrebovať:

1. Vyhlásenie.
2. Osvedčenie o dostupnosti vedeckej hodnosti overené notárom.
3. Licencie na vykonávanie lekárskej praxe získané v iných krajinách (vyžaduje si aj notárske overenie).
4. Lekárske potvrdenie o zdravotnom stave.
5. Pozvanie do zamestnania.
6. Vyhlásenie zamestnávateľa, v ktorom potvrdzuje svoju pripravenosť niesť občianskoprávnu zodpovednosť.

Zváženie môže trvať mesiac. Licencia bude vydaná na rok (krátkodobé povolenie), potom sa bude musieť obnoviť.

Vodiči budú musieť zložiť skúšku z pravidiel cestnej premávky v Číne a absolvovať lekársku prehliadku, aby získali vodičský preukaz. To všetko sa dá urobiť v rovnakom úrade verejnej bezpečnosti.

Tam sa predkladajú dokumenty:

1. Bydlisko.
2. Kópia dvojstrany s pasovou fotografiou.
3. Kópia vízového povolenia.
4. Kópia poslednej pečiatky z pasu pre vstup na územie ČĽR.
5. Kópia vášho domáceho vodičského preukazu.
6. 8 fotiek.
7. Lekársky certifikát.

Vlastnosti zamestnávania občanov SNŠ

Najmenej problémov so zamestnaním budú mať tí, ktorí hľadajú prácu so znalosťou angličtiny. Ešte jednoduchšie bude nájsť vhodné voľné miesto pre tých, ktorí ovládajú čínsky a anglický jazyk.

Tí, ktorí neovládajú ani jeden z nich, môžu počítať s miestom v zastúpeniach firiem svojich krajín v Číne alebo s nekvalifikovanou pracovnou silou.

Každý, bez výnimky, je pripravený akceptovať zábavný priemysel a modelovanie. K týmto údajom je však možné pristupovať len vtedy, ak sú k dispozícii určité údaje.

Pre Ukrajincov je dnes možné vyhotoviť pracovnú zmluvu na sezónne zamestnanie na dobu 3 až 12 mesiacov. Takúto prácu si môžu nájsť muži aj ženy, páry aj študenti. Výhodou bude prax vo vybranom odbore – v zámorí aj v Číne.

Bez znalosti jazyka môžu obyvatelia Ukrajiny získať prácu v sektore služieb, na rybárskych plavidlách a továrňach.

Pre Bielorusov bude výber voľných pracovných miest na čínskom trhu práce rovnaký ako pre ostatných občanov SNŠ.Inými slovami, hľadanie bude korunované úspechom za prítomnosti určitej profesie a jazykovej prípravy.

Mladí ľudia si najčastejšie vyberajú povolanie barmana, modela, animátora či učiteľa angličtiny pre deti. Čínski zamestnávatelia sľubujú inžinierom, prekladateľom a programátorom veľké platy a dobré pracovné podmienky. Ale znalosť čínštiny alebo aspoň angličtiny na takýchto pozíciách bude potrebná.

Pre Kazachstancov bude hlavnou podmienkou úspešného zamestnania aj jazyková znalosť. Bez toho je ťažké dokonca získať prácu modelky, pretože prednosť majú osoby európskeho vzhľadu.

V tomto prípade zostáva buď prijať nekvalifikovanú pracovnú silu, alebo sa pokúsiť získať prácu v ruských a kazašských zastúpeniach spoločností v Číne.

Vlastnosti práce v rôznych regiónoch krajiny

Dilemou pre zahraničného pracovného migranta môže byť výber medzi veľkou metropolou a provinčným mestom. Vo veľkých mestách je viac pracovných ponúk a mzdy môžu byť vyššie. Ekologická situácia v takýchto osadách a životné náklady však nie sú veľmi žiadúce. Práve z tohto dôvodu sa mnohí snažia získať oporu niekde na periférii.

Stručne o perspektívach zamestnania v niektorých regiónoch:

• V Pekingu je výber voľných pracovných miest najširší. Musíte sa však pripraviť na veľkú konkurenciu. Pracovníci v kuchyni, taxikári, čašníci, modelky, tanečnice, hostesky, správcovia sú tu vždy žiadaní. Dobré možnosti v čínskom hlavnom meste sa otvárajú absolventom rôznych odborov.
• Chengdu (hlavné mesto regiónu Sichuan) je ekonomickým a dopravným centrom republiky. Jedno z piatich miest s najväčším počtom obyvateľov v krajine. Toto mesto je najstarším centrom tlačiarenského a čajového priemyslu. Nájsť si tu prácu v uvedených odvetviach nebude ťažké.
• Tí, ktorí nechcú žiť v metropole, sa sťahujú do Šen-čenu. Mesto sa nachádza na hranici s Hongkongom a je známe ako čínske Silicon Valley. Dnes je mekkou programátorov a IT profesionálov. Sídlia tu najväčšie elektrotechnické a elektronické spoločnosti v krajine. Región je zónou voľného obchodu, a preto priťahuje podnikateľov a investorov.
• V Šanghaji je ľahké nájsť si prácu v prístave, v cestovnom ruchu, hoteloch a reštauráciách. Ako najľudnatejšie mesto planéty sa Šanghaj za pár rokov premenil zo slumu na metropolu s mrakodrapmi, diaľnicami a luxusnými hotelmi. Dnes táto osada, porovnateľná s Hongkongom, bojuje o titul najväčšieho ekonomického centra krajiny. Nachádzajú sa tu automobilky, podniky na výrobu počítačov, elektrotechnický, strojársky a hutnícky priemysel.
• V Guangzhou nebude šanca nájsť si prácu menšia ako v Pekingu a Šanghaji. Mesto je dôležitým vedeckým, priemyselným a hospodárskym regiónom krajiny. Sú tu sústredené centrá technologického rozvoja, vedecké a výskumné ústavy, tisíce podnikov vyrábajúcich elektronické zariadenia a zariadenia. Odtiaľto sa vyváža oblečenie a obuv, látky a elektronika. Mesto má dobre rozvinutý turistický ruch.
• V Macau je život ako v Las Vegas. Dôvodom je vysoká koncentrácia prevádzok hazardných hier. Ide o špeciálnu administratívnu oblasť, ktorá zahŕňa samotné mesto a dva ostrovy s vlastnou menou. Priťahuje migrantov, ktorí chcú pracovať v oblasti zábavy a cestovného ruchu.
• Taiwan osloví tých, ktorí uprednostňujú ostrovný život. Harmonicky spája vplyv troch rôznych kultúr – čínskej, japonskej a európskej. Región sa stavia ako samostatný štát, patrí medzi lídrov v rozvoji pokročilých technológií a medzinárodného podnikania. Nachádza sa tu množstvo technologických parkov a inovačných centier. Ostrov je navyše centrom cestovného ruchu s výbornou infraštruktúrou.
• V Hong Kongu vás čaká život v kontraste. Tu mrakodrapy koexistujú s rybárskymi dedinami a špičkovou technológiou - so starými tradíciami. Kedysi bol tento región britskou kolóniou, dnes je to osobitná administratívna oblasť ČĽR, ktorá prekvapuje celý svet svojou mierou rastu. Hongkong je offshore územím, ktorého ekonomika je postavená na voľnom obchode, mimovládnych zásahoch do finančných záležitostí a nízkom zdaňovaní; 90 % HDP tohto regiónu pochádza zo sektora služieb a zábavy.

Účasť v programe Au-Pair

Au-Pair je medzinárodný program, do ktorého sa môžu zapojiť mladí ľudia vo veku 18-30 rokov s dobrou angličtinou z ktorejkoľvek krajiny sveta. Špeciálne agentúry sa zaoberajú sprostredkovaním práce. Počas prijímacieho procesu budú musieť uchádzači zložiť test jazykových znalostí.

Hlavnou zodpovednosťou je práca s deťmi v čínskej rodine. Hostiteľ poskytuje zahraničnému pracovníkovi ubytovanie a stravu.

Takáto sociálna práca najčastejšie láka študentov vyšších ročníkov, najmä tých, ktorí študujú na jazykových univerzitách. Účastníkom je garantované:

• vlastná izba;
• prístup k telefonovaniu a internetu;
• výživa;
• štipendium;
• 30-hodinový pracovný týždeň (nie viac ako 6 hodín denne).

Program poskytuje ubytovanie výhradne vo veľkých mestách krajiny. Au Pair v Číne zvyčajne trvá 3, 6, 9 alebo 12 mesiacov. Účastníkovi sa platí aj let domov. Mesačná odmena za prácu je 100 – 300 USD.

Mzdy pracovných migrantov

Hranica minimálnej mzdy je stanovená individuálne v každom čínskom regióne. V západných regiónoch platy zamestnancov neklesajú pod 1 500 juanov (približne 223 USD).

Na juhu a východe krajiny, kde sa nachádzajú rozvinuté priemyselné centrá, je toto číslo 2 000 – 2 500 juanov (297 – 371 USD). Priemerný príjem podľa odvetví bol rozdelený takto:

Oblasť činnosti	Mzdy v amerických dolároch
Špecialisti z high-tech spoločností	2 500-3 500
Stavitelia	1 000-1 500
Zamestnanci banky	2 000-2 700
Zamestnanci dopravných spoločností	1 000-1 300
Manažéri veľkoobchodného a maloobchodného predaja	1 000-1 500
Poľnohospodárski pracovníci	500-800
Učitelia	1 500-2 000
Pracovníci v oblasti športu, zábavy, kultúry	1 600-2 000

Prácu si najviac cenia v Šanghaji, Peking je na druhom mieste a prvú trojku z hľadiska miezd uzatvára v Guangzhou.

Trochu o daniach

Všetci pracujúci obyvatelia sú zdaňovaní v Číne. Daň z príjmu v ČĽR je určená výškou zisku a je účtovaná v progresívnom meradle.

Údaje podliehajú zmenám, ktoré vstúpili do platnosti v januári 2021:

• až 36 000 juanov - 3%;
• 36 001-144 000 – 10 %;
• 144 001-300 000 – 20 %;
• 300 001-420 000 – 25 %;
• 420 001-660 000 – 30 %;
• 660 001-960 000 – 35 %;
• 960 001 a viac - 45 %.

Ďalšia časť príjmov občanov ide na sociálne dávky (uvedené sú hlavné):

• poistný dôchodok - 8 %;
• fond nezamestnanosti: podniky - 1%, zamestnanci - 0,2%;
• zdravotné poistenie - 2 % + 3 jüany renminbi;
• sporiaci fond na bývanie - 12%
• daň z nehnuteľnosti - 1,2 % z nákladov alebo 12 % z nájomného.

Zároveň sa životné náklady v krajine pohybujú od 340 do 710 juanov mesačne na osobu (50 - 105 dolárov). V skutočnosti na to, aby ste žili mesiac v Číne, budete potrebovať najmenej 2 000 juanov (asi 300 dolárov).

Príležitosti stáží

Stáž v Číne môže podporiť vašu kariéru. Po prvé, umožňuje výrazne zlepšiť úroveň ovládania čínštiny a angličtiny. Po druhé, ide o získanie neoceniteľných pracovných skúseností, ktoré možno uplatniť v domovskom štáte. A do tretice, riadok v životopise, že ste pracovali v Číne, vám pomôže nájsť zaujímavú, dobre platenú prácu.

Práca v Číne pre ruských študentov ako stážistov je možná len v posledných kurzoch štúdia. Program nájdete na svojej univerzite.

Dnes mnohé univerzity udržiavajú bilaterálne vzťahy s čínskymi univerzitami a spoločnosťami.Najmä tí druhí ochotne prijímajú na stáž absolventov ruských univerzít.

Programy môžete vyhľadávať aj na Veľvyslanectve Čínskej ľudovej republiky. Trvanie takýchto projektov je zvyčajne 3–12 mesiacov. Stážistovi je poskytnuté bývanie a plat 300 - 700 $ mesačne.

Začiatok podnikania

Čína je nielen výrobcom mnohých produktov, ale aj obrovským predajným trhom. Ak chcete otvoriť podnik v Číne, musíte sa najprv rozhodnúť pre oblasť činnosti a formu vlastníctva. Môžete zorganizovať spoločný podnik alebo môžete - spoločnosť so zahraničnými investíciami.

Dôležité je aj umiestnenie podniku: pravidlá registrácie v Hongkongu a na pevnine sa môžu výrazne líšiť. Okrem toho je Hongkong s nízkymi daňovými sadzbami známy svojimi vysokými platmi a sadzbami prenájmu.

Čo hrozí nelegálnym zamestnávaním

Čína nie je miestom, kde by sa dalo riskovať nelegálny pohyb. Navyše je tu veľmi ľahké stať sa porušovateľom. Stačí porušiť dobu pobytu na vízum alebo sa pokúsiť získať prácu bez pracovného povolenia a okamžite vám bude pridelená veľká pokuta a vo väčšine prípadov - a deportácia.

Za nezaregistrovanie v mieste bydliska alebo za vypršanie víza hrozí pokuta 2 000 juanov (asi 300 USD). Nelegálne zamestnávanie bude stáť 5-10 tisíc juanov (740-1500 dolárov).

V každom prípade bude nevyhnutné vyhostenie z krajiny a s ním aj zákaz následného vstupu na obdobie 5-10 rokov.

Treba pripomenúť, že za pomoc pri chytaní nelegálnych prisťahovalcov v ČĽR sa poskytuje odmena 2 000 juanov.

Výsledky

Zamestnať sa v ČĽR znamená dostať príležitosť naučiť sa čínsky jazyk v prostredí jeho šírenia a neoceniteľných odborných skúseností v krajine s jednou z najmocnejších ekonomík na svete. Najvyššiu šancu nájsť si zaujímavú prácu majú tí, ktorí hovoria po čínsky a/alebo anglicky a majú titul v konkrétnej špecializácii.

V Číne sú žiadaní učitelia, lekári, inžinieri a programátori. Bez jazykových znalostí sa môžete vyskúšať v zábavnom priemysle, v hotelierstve, reštaurácii a modelingu.