Anglicko je jednou z najprosperujúcejších európskych krajín z hľadiska príjmov pôvodného obyvateľstva a migrantov. Napriek politickým zmenám (v roku 2016 Británia vystúpila z Európskej únie) priemerná úroveň miezd naďalej rastie – teraz sa pohybuje okolo 30 000 £ šterlingov ročne. To znamená, že životné náklady v Spojenom kráľovstve sú vyššie ako v mnohých iných európskych krajinách.
Ekonomická situácia a príjmy obyvateľstva v súčasnosti
Podľa najnovších údajov Národného štatistického úradu Anglicka má oficiálne pozície 75 % obyvateľov krajiny v produktívnom veku vo veku od 16 do 64 rokov – ide o približne 32 miliónov ľudí. Nezamestnanosť v Spojenom kráľovstve teraz kolíše 4,2–4,3%... Počet nezamestnaných sa za posledné dva roky znížil za 75 000, teraz je to 1,46 milióna ľudí.
Priemerný plat v Anglicku na ruské pomery je veľmi vysoký - asi 28 000 £ šterlingov ročne. Z hľadiska rubľov je to takmer 2,5 milióna... Minimálny príjem podľa anglického práva nemôže byť nižší 15 600 libier za rok (o niečo menej ako jeden a pol milióna rubľov). Každý štvrťrok sa priemerná mzda zvyšuje približne o 1,4-2,1%.
V tomto prípade sú Briti povinní platiť daň z príjmu (od 20 do 45 %), príspevky na poistenie do Národného fondu, ako aj nákup drahší ako v Rusku, potraviny, oblečenie, služby atď.
Mesačný plat podľa povolania v roku 2021
Podľa najnovších údajov Štatistického úradu Spojeného kráľovstva dostávajú zástupcovia najobľúbenejších profesií tieto priemerné platy:
Profesia | Priemerný ročný zárobok (v librách) |
účtovník | £38 692 |
Vodič | £20 173 |
doktor | £69 463 |
Nakladač | £18 792 |
Novinár | £23 825 |
Inžinier | £41 389 |
Zdravotná sestra | £26 252 |
Nanny | £19 630 |
policajt | £38 720 |
Programátor | £40 748 |
Predavač | £15 748 |
Pracovník | £27 080 |
Zvárač | £24 817 |
zubár | £40 268 |
Staviteľ | £40 200 |
učiteľ | £32 524 |
Elektrikár | £30 345 |
Právnik | £73 425 |
Minimum
Minimálna úroveň zárobku v Anglicku je stanovená zákonom – 15 600 libier ročne. Tento údaj platí pre pracovníkov, ktorí odpracujú štandardný pracovný týždeň 40 hodín. Maximálna dĺžka pracovného týždňa v Anglicku je 48 hodín. Zamestnanci, ktorí pracujú dlhšie ako zvyčajne, dostávajú vyšší plat - minimálne 18 720 libier šterlingov ročne.
Hodinové sadzby pre pracovníkov, ktorí pracujú na čiastočný úväzok, sú tiež jasne regulované:
Vek | Minimálna hodinová mzda |
Pod 18 | 4,05 libier |
18-20 rokov | 5,6 libier |
21-24 rokov | 7,05 libier |
Nad 25 rokov | 7,5 libier |
Tiež sa ti môže páčiť
Priemerná
Podľa štatistického úradu krajiny v priemere dostávajú Briti 27 721 £ za rok (502 za týždeň alebo 2 310 za mesiac). Ide o čísla pred zdanením, odpočítaním poistného a iných opakujúcich sa platieb. Personálna agentúra Monštrum objasňuje, že zárobky závisia od dĺžky služby, veľkosti spoločnosti a jej územnej polohy. V priemere tak dostávajú mladí zamestnanci, ktorí pracujú menej ako rok 20 442 libiera špecialistov s dvadsaťročnou praxou - 38 731 libier... Malé firmy s menej ako 10 zamestnancami platia pracovníkom v priemere 25 028 £ a veľké podniky (viac ako 50 000 zamestnancov) – 40 307 libier... Je tiež potrebné poznamenať, že muži v priemere dostávajú 17% viac ako ženy.
Priemerný začiatok (vrátane cudzincov)
Platy na štartovacích pozíciách v Británii sú pomerne nízke – pre miestnych obyvateľov aj pre pracovných migrantov. Právne je ustanovené, že zamestnávateľ má právo vyplácať stážistov 3,5 libry na chaS To je takmer polovičná hodinová sadzba oproti skúsenejším zamestnancom. Zamestnanci zvyčajne dostávajú mzdu za prax nie dlhšie ako rok, potom idú do strednej príjmovej úrovne.
Ak zamestnanec bez praxe pracuje na plný úväzok (40 hodín), dostane sumu nie nižšiu, ako je zákonom stanovená minimálna mzda - 15 600 libier... Ak sa zvýši dĺžka týždňa, zvýši sa aj príjem.
Maximálne
Maximálny plat v Británii sa líši podľa odvetvia a miesta výkonu práce.
Najziskovejšie pracovné miesta v Anglicku:
- finančný sektor;
- Počítačové technológie;
- budovanie;
- výroba;
- maloobchod;
- vzdelávacie služby.
Odmeňovanie práce podľa mesta a kraja
Najvyššia úroveň platov vo všetkých oblastiach je v Londýne. V niektorých odvetviach dosahuje rozdiel medzi mestskými a periférnymi mzdami 30 alebo dokonca 50%.
Tiež vysoká úroveň príjmu medzi obyvateľmi iných veľkých miest v Británii:
- Birmingham;
- Liverpool;
- Sheffield;
- Leicester;
- Leeds;
- Coventry.
Tiež sa ti môže páčiť
Takže londýnsky maklér môže dostať do 150 000 libier šterlingov ročne, zatiaľ čo plat čašníka na provinčnom predmestí bude 20-krát nižší - 7500 libier.
Dane zo mzdy
Poplatky, ktoré sú Briti povinní platiť zo svojich príjmov, možno rozdeliť do dvoch kategórií:
- daň z príjmu;
- odvody na povinné poistenie.
Daň z príjmu
Daň z príjmov sa platí z príjmov nad minimálnu nezdaniteľnú čiastku. Teraz je nastavená na úroveň 11 500 libier šterlingov a každoročne sa indexuje podľa miery inflácie.
Daň z príjmu v Anglicku sa teraz počíta takto:
Ročný príjem | Sadzba dane |
11 501 až 45 000 £ | 20% |
45 001 £ až 150 000 £ | 40% |
viac ako 150 000 libier | 45% |
Angličania platia daň z príjmu nielen zo svojich platov, ale aj z peňazí, ktoré dostávajú z prenájmu priestorov, z dôchodkov a niektorých ďalších výhod. To všetko musia Briti alebo migranti pracujúci v krajine oznámiť miestnym daňovým úradom.
Poistné
Aj v Anglicku existuje progresívna stupnica poistného, ktoré musia zamestnanci platiť do Národného poistného fondu. Výplata závisí od výšky zárobku a pohybuje sa od 2 do 12 percent.
V tom istom fonde môžu Briti dobrovoľne prispievať na dôchodky. Od platenia takýchto poplatkov sú oslobodení ľudia, ktorí poberajú príjmy nižšie, ako je výška stanovená štátom. Pri odchode do dôchodku bude takýto zamestnanec dostávať príspevok z fondov, z ktorých platil daň z príjmov.
Ostatné dane:
- Daň z kapitálových výnosov.
- Jednotná sociálna daň.
- DPH.
- Firemná daň. Ide o daň z príjmu právnických osôb. Zdaňujú sa aj odmeny, ktoré môže dať zamestnávateľ svojim zamestnancom (napríklad služobné auto alebo benzín, odmeny, bývanie a pod.).
- Kolková daň. Vypočítané z nákupu alebo predaja akcií, dlhopisov a iných cenných papierov. Jeho pevná sadzba 0,5%.
- Spotrebná daň. Toto je „daň z podnikania“. Prekryté alkoholom, benzínom, cigaretami, hazardnými hrami.
- Daň z dedičstva. Tento typ zahŕňa zdanenie majetku alebo peňazí zosnulého príbuzného. Platí ho jeho dedič.
V Anglicku neexistuje samostatná položka platieb za lekársku starostlivosť. Národná zdravotná služba, ktorá sa zaoberá zdravotným poistením, zrazí aj časť dane z príjmu.
Pomer platu a životných nákladov
S vysokou úrovňou príjmov sú náklady na základné tovary v Anglicku jedny z najvyšších v Európe.
Bývanie a strava môžu podľa štatistík zabrať až 80% Angličanov príjem:
- výživa - 300 až 450 libier (v ruských rubľoch stojí kura v Anglicku 400 rubľov, tucet vajec - 250 r., údená klobása - 1200 RUR., losos - 1000 r.);
- cestovanie - 100 libier (mesačné predplatné v Londýne stojí 9 600 rubľov);
- prenájom nehnuteľnosti - 1000 libier;
- spoločné platby - 120 libier.
Celkovo priemerný Angličan minie cca 1670 libier mesiac alebo skoro 20 000 ročne... Ak sem pripočítate dane a poistné, výška povinných platieb dokáže úplne pokryť mzdu. Preto môže byť dosť ťažké našetriť si na cestu alebo auto.
Miera nezamestnanosti a vyhliadky pre migrantov
Z hľadiska nezamestnanosti sa v Anglicku vyvíja rozporuplná situácia. Na jednej strane počet nezamestnaných miestnych obyvateľov je teraz rekordne nízky od roku 1975 – asi 4,2-4,3% práceschopné obyvateľstvo. Zamestnávatelia poznamenávajú, že pociťujú nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a sú pripravení ich prijať, a to aj spomedzi zahraničných odborníkov.
Na druhej strane vysoká miera zahraničných uchádzačov o zamestnanie, vrátane uchádzačov z krajín tretieho sveta, môže viesť k zníženiu priemernej mzdy. Pracovní migranti sú napokon pripravení pracovať za oveľa menej peňazí ako domáci Briti, najmä na nekvalifikovaných pozíciách. To môže negatívne ovplyvniť ekonomiku krajiny ako celku.
Spojené kráľovstvo je jednou z najatraktívnejších krajín pre pracovných prisťahovalcov. Tí, ktorí sa chcú presťahovať do krajiny za prácou, by však mali triezvo posúdiť svoj vlastný potenciál a vyhliadky na zamestnanie na želanej pozícii.