Filipíny lákajú cudzincov na relatívne vysoké platy a pohodlnú životnú úroveň vo veľkých mestách krajiny. Čo by ste mali hľadať pri hľadaní práce v tejto krajine?
Dnešná ekonomická situácia
Ekonomika Filipín je v prechode – pre poľnohospodárstvo sa postupne zmenšuje a ustupuje ľahkému priemyslu a službám.
Miera inflácie v krajine je v porovnaní so svetovým priemerom nízka – celková 3,7 %... Pri tomto ukazovateli je nezamestnaných o 6 % miestne obyvateľstvo.
Minimálna mzda v republike je 100-200 dolárov za mesiac, priemer - 400-500 dolárov... Ukazovateľ závisí od lokality – vo veľkých mestách je vyšší.
Väčšinou Filipínci pracujú v poľnohospodárstve a vo výrobe tovarov (elektronika, spotrebný tovar, odevy, kozmetika). Ale vysoké pozície vo veľkých národných a medzinárodných spoločnostiach sú často ponúkané cudzincom - môže ich zaujať aj Rus, Ukrajinec, Bielorus.
Najžiadanejšie profesie v roku 2021
Práca na Filipínach sa zdá byť pre občanov iných krajín atraktívna: prílev migrantov stále nie je taký veľký a šance nájsť si prácu sú veľké.
Populárne voľné pracovné miesta sú prezentované v nasledujúcich oblastiach:
- budovanie;
- Spracovateľský priemysel;
- IT technológie;
- cestovný ruch;
- ekonomika;
- liek;
- sektor služieb.
Profesionálni prekladatelia a učitelia cudzích jazykov sú veľmi žiadaní:
- ruština,
- Angličtina,
- japončina,
- čínsky.
Okrem toho sa vyžadujú špecialisti na výrobu tovaru z dreva, oleja a textílií.
Tiež sa ti môže páčiť
Výška miezd za mesiac podľa profesií
Výška platu závisí od oblasti zamestnania a úrovne kvalifikácie zahraničného odborníka.
Za najnižšie sa považujú platy v službách a poľnohospodárstve. Väčšinu zvyšku dostávajú manažéri, šéfovia veľkých spoločností - od 2000 dolárov.
Ako si nájsť prácu bez sprostredkovateľov
Pre oficiálne zamestnanie na vysoko platenej pozícii je potrebné samospráve preukázať kvalifikáciu a prínos ich práce pre ekonomiku krajiny.
Stojí za to venovať pozornosť geografickej polohe. Koncentrácia zahraničných pracovníkov a nadnárodných spoločností sa pozoruje vo veľkých mestách:
- Manil;
- Kalookan;
- Makati;
- Quezon City;
- Davao.
Najjednoduchší spôsob, ako nájsť medzinárodného obchodného zástupcu s pobočkou na Filipínach a možnosťou presunu pracovnej sily do tejto krajiny.
Populárne stránky na hľadanie zamestnania
Tieto stránky s voľnými pracovnými miestami vo Filipínach sú obľúbené:
- jobstreet.com.ph;
- ph.jora.com;
- bestjobs.ph.
Na medzinárodných zdrojoch nájdete aj overené možnosti zamestnania:
- kariérajet.ph;
- really.com.ph;
- learn4good.com.
Niekedy sú ponuky práce zverejnené v miestnych médiách:
- Mb.com.ph;
- Inquirer.net.
Priame zamestnanie je navyše možné nájsť pomocou profesionálnej sociálnej siete Linkedin.com.
Špecializované zdroje, agentúry
Náborová agentúra musí mať licenciu na činnosť v domovskej krajine žiadateľa aj na Filipínach.
Príklad oficiálnych zdrojov:
- Indeed.com.
Chýbajúca licencia poukazuje na riziko nelegálneho zamestnávania cudzinca.
Typy zamestnania
V závislosti od rozvoja zručností, požadovanej dĺžky pobytu v krajine a kvalifikácie sa môžete zamestnať na rôznych pozíciách.
Pracujte bez znalosti jazyka
Bez znalosti cudzích jazykov sa v krajine zamestnať nedá, keďže domáci nerozumejú po rusky. Musíte pochopiť:
- angličtina na úrovni Upper-Intermediate;
- Filipínsky.
Niekedy je potrebná aj znalosť španielčiny alebo francúzštiny. Znalosť cudzieho jazyka musí byť podložená medzinárodnými certifikátmi (TOEFL).
Sezónna práca
Od júna do októbra je krajina pokrytá silnými tajfúnmi, takže turistická sezóna tu trvá od novembra do mája.
V súčasnosti sú potrební dočasní pracovníci v hoteloch a reštauráciách a v sektore služieb:
- Hotelový manažér;
- čašník;
- Sprievodca;
- Cook;
- vedúci recepcie;
- Dirigent;
- Inštruktor.
V dopyte sú aj kaderníci, tréneri, maséri.
Dočasná práca
Krátkodobé žiadané profesie:
- Prevádzkovateľ cestovnej kancelárie;
- Staviteľ;
- Zámočník;
- opatrovateľka;
- Údržbár;
- Operátor v podniku.
Trvanie voľného pracovného miesta závisí od sezóny, dopytu po službách, trvania projektu, na ktorom sa očakáva účasť zamestnanca.
Ďalšie možnosti
Zmluva o niektorých voľných pracovných miestach stanovuje prácu na rotačnom základe:
- budovanie;
- Práca v hoteloch;
- Nanny.
Uchádzači o takéto povolania zvyčajne bývajú na mieste výkonu práce, stravujú sa alebo cestujú na miesto na náklady podniku. Harmonogram práce pozostáva zo zmien (smien), ktorých trvanie sa dojednáva individuálne.
Oficiálny pracovný postup
Oficiálne zamestnanie na Filipínach nie je možné bez špeciálneho pracovného povolenia a pracovného víza.
Priorita akcií
Zamestnanosť na Filipínach sa riadi nasledujúcim algoritmom:
- Hľadanie práce;
- Prerokovanie podmienok so zamestnávateľom;
- Podpísanie pracovnej zmluvy;
- Registrácia pracovného povolenia;
- Registrácia pracovného víza;
- Príchod do krajiny začať pracovať.
Dôležité! Registrácia dokumentov by sa mala začať vopred - v niektorých prípadoch trvá posudzovanie žiadostí až šesť mesiacov.
Druhy pracovných povolení
Povolenie na zamestnanie je štandardom pre všetky profesie – vydáva sa na dobu 3 až 12 mesiacov. Zvyčajne je možné doklad predĺžiť na obdobie nepresahujúce 5 rokov. V niektorých prípadoch sa dočasné pracovné povolenie vydáva na dobu 3 až 6 mesiacov.
Zamestnávateľ je zodpovedný za získanie pracovného povolenia pre zahraničného zamestnanca.
Existujú kategórie, ktoré nevyžadujú pracovné povolenie
Pracovné povolenie sa nevyžaduje pre tieto kategórie občanov:
- veľvyslanci iných štátov;
- prezidenti a diplomatické delegácie iných štátov;
- Medzinárodní mediálni novinári;
- Tranzitný personál (letecká doprava, lodná doprava).
Všetky ostatné profesie vyžadujú tento dokument.
Zoznam hlavných dokumentov
Ak chcete získať pracovné povolenie, musíte poskytnúť nasledujúci balík dokumentov:
- Žiadosť v súlade so zavedeným formulárom;
- informácie o deťoch zamestnanca (ak existujú);
- Kópia pasu;
- Informácie o zamestnávateľovi;
- Pracovná zmluva;
- Potvrdenia o kvalifikácii.
Filipínsky zamestnávateľ musí preukázať, že zahraničný zamestnanec nenahrádza filipínskeho občana a má dostatočnú kvalifikáciu na prínos pre národné hospodárstvo.
Registrácia pracovného víza
Zahraničným pracovníkom sa ponúkajú víza niekoľkých kategórií:
- 3 mesiace;
- 6 mesiacov;
- Dlhý termín.
Občania Ruskej federácie nepotrebujú víza, ak sa v krajine zdržujú kratšie ako 4 týždne.
Výberové kritériá pre žiadateľov o pracovné vízum
Vízum sa v prvom rade udeľuje kategóriám cudzincov, ktorí majú:
- Pozvanie od zamestnávateľa;
- Kvalifikácia a prax vo vybranom odvetví práce;
- Písomné doklady o materiálnej podpore (zo strany žiadateľa alebo zamestnávateľa).
Bez týchto kritérií môže byť vydanie dokumentu odmietnuté.
Predĺženie pracovných víz
Pracovné vízum je možné predĺžiť bez opustenia krajiny. To si vyžaduje:
- Kontaktujte imigračnú službu alebo veľvyslanectvo svojho štátu v krajine najneskôr mesiac pred koncom doby platnosti dokladu;
- Predložte informácie o dôvodoch predĺženia, dĺžke pobytu, priložte podporné dokumenty (pracovnú zmluvu).
- Všetky dokumenty musia byť v angličtine. Nesprávny jazyk registrácie alebo nedostatočný balík dokumentov môžu slúžiť ako dôvod na odmietnutie udelenia alebo predĺženia víza.
Obchodné prisťahovalectvo
Filipínska vláda vytvorila pohodlné podmienky pre rozvoj zahraničného podnikania v týchto oblastiach:
- Výstavba hotelov;
- Údržba reštaurácií;
- Otváranie cestovných kancelárií alebo obchodov so suvenírmi.
Na začatie podnikania potrebujete:
- Zaregistrujte právnickú osobu;
- Absolvujte kontroly dodržiavania hygienických noriem spoločnosti.
Mnoho zahraničných podnikateľov získava povolenie na pobyt.
Vlastnosti stáže v krajine
Stáže v krajine sú rozdelené do 3 hlavných kategórií:
- Platené stáže;
- Vzdelávanie;
- Dobrovoľníctvo.
Štipendium sa poskytuje na stáže v hotelierstve a reštauráciách, cestovnom ruchu a službách. Školiace strediská pre štúdium cudzích jazykov takúto príležitosť neposkytujú.
Môžete tiež absolvovať stáž v dobrovoľníckych organizáciách pre starostlivosť o siroty, zdravotne postihnutých a seniorov.
Väčšina programov trvá od 1 do 12 mesiacov. Typicky sú určené pre študentov vyšších ročníkov alebo čerstvých absolventov vysokých škôl.
Následky pokusu o nelegálne sprostredkovanie zamestnania
Nelegálne zamestnávanie hrozí zahraničnému žiadateľovi vyhostením z krajiny, po ktorom nasleduje zákaz vstupu na dobu neurčitú. Ak je cudzinec viackrát prichytený na nelegálnej práci, je rovnako ako zamestnávateľ zbavený slobody.
Získať prácu na Filipínach nie je také ťažké ako v iných ázijských krajinách, najmä preto, že životné podmienky v krajine sú celkom pohodlné. Hlavnou podmienkou je mať pracovné skúsenosti, ktoré budú pre Filipíny užitočné.
| Profesie | Minimálna mesačná mzda v dolároch | Priemerná mesačná mzda v dolároch |
| doktor | 300 | 600 |
| Vodič | 475 | 800 |
| Taxikár | 560 | 1200 |
| Cook | 450 | 670 |
| Sprievodca | 475 | 800 |
| zubár | 560 | 1500 |
| Predavač | 450 | 650 |
| Elektrikár | 400 | 500 |
| Staviteľ | 450 | 600 |
| Zvárač | 400 | 500 |
| Predák | 600 | 1000 |
| Nanny | 300 | 700 |
| Farmár | 300 | 650 |
