Austrálske národné štandardy zamestnanosti a priemerné mzdy v roku 2021

Austrália je pre cudzincov atraktívna z mnohých dôvodov. Turisti lietajú cez oceán za novými zážitkami a potenciálni prisťahovalci si chcú nájsť dobrú prácu na zelenom kontinente v neustále sa rozvíjajúcej ekonomike. Ak cestovanie na veľké vzdialenosti a klimatické zmeny nevystrašia prisťahovalca, pracovné podmienky a mzdy v Austrálii sa stanú viac stimulom ako prekážkou na jeho ceste.

Všeobecné ukazovatele trhu práce

Miera nezamestnanosti v septembri 2021 bola 5,3 % a miera podzamestnanosti 8,4 %. Percento nezamestnaných medzi mladými ľuďmi (sem patrí aj Austrálčan vo veku 15 až 24 rokov) je o niečo vyššie – 11,7 %.

Štatistiky sa zároveň mierne líšia podľa regiónov. Najvyššia miera nezamestnanosti sa nachádza v Queenslande, Tasmánii a Južnej Austrálii (6,4 – 6,5 %), zatiaľ čo najnižšia miera sa nachádza v Metropolitnom území a Novom Južnom Walese (3,5 % a 4,5 %).

Austrália má národné štandardy zamestnanosti. Inými slovami, záruky zakotvené v právnych predpisoch, ktoré pozostávajú z:

• Bežný týždenný pracovný čas je 38 hodín.
• Dĺžka platenej dovolenky je 4 týždne ročne. Ďalších 7 dní môžu dostať tí, ktorí pracujú na zmeny.
• Neplatené obdobia na žiadosť zamestnanca (s vydržaním miesta): starostlivosť o dieťa - do 24 mesiacov, na osobnú žiadosť - 2 dni, z rodinných dôvodov - 5 dní.
• Ďalšie víkendy počas štátnych sviatkov.
• Prepustenie na základe rozhodnutia zamestnávateľa je podmienené oznámením najmenej 4 týždne vopred a príspevkom do výšky 16 týždňov zárobku.

Urobte si sociologický prieskum!

[yop_poll id = 8]

Minimálna stávka

Zákon o spravodlivej práci z roku 2009 stanovuje, že minimálna mzda v Austrálii sa každoročne reviduje. Nový ukazovateľ nadobúda účinnosť až od 1. júla každého nového finančného roka po podpísaní novej objednávky.

Od 1. júla 2021 bola hodinová sadzba 19,49 AU $ alebo 740,8 AU $ za týždeň (38 hodín práce). Upravené minimálne tarify na roky 2021 - 2021 sú zverejnené osobitnou vyhláškou na webovej stránke komisie pre poctivú prácu (FWC).

Ak sa špecialista neustále nezaoberá výrobou, ale z času na čas sa zúčastňuje, potom sa k celkovej sume platby za jeho služby musí pridať najmenej 25% príspevku. Okrem toho budete musieť zaplatiť aspoň 3 hodiny za každú zmenu, aj keď to zamestnanec zvládol rýchlejšie.

Maloletí a mladí zamestnanci môžu platiť menej, ako je stanovená minimálna mzda. Výpočet toho, aký plat v Austrálii v roku 2021 sa robí ako percento základnej línie.

Týka sa to však výlučne tých zamestnancov, na ktorých sa nevzťahujú vnútroodvetvové dohody o pracovných podmienkach a mzdách.

Webová stránka RZ obsahuje zoznam registrovaných zmlúv. Pre tých, ktorí nevedia nájsť svoj ukazovateľ v tomto zozname, môžu využiť službu na stránke Fair Work Ombudsman.

Ďalší nástroj bude užitočný pre tých, ktorí chcú vedieť, koľko zaplatiť pri prijímaní stážistov a učňov rôznych rokov štúdia a kvalifikácie.

Priemerný zárobok

Minimálna mzda sa akumuluje iba pracovníkom bez špecializácie alebo zamestnancom, ktorí nemajú vysokú kvalifikáciu. Pracujúci študenti a stážisti sú tiež klasifikovaní ako nízko platení.

Priemerná mzda v Austrálii pre dospelých na plný úväzok (38 hodín týždenne plus primerané nadčasy) je výrazne vyššia. Zároveň sa v rôznych regiónoch líši aj platba pre ženy a mužov.

Bez geografického a rodového hľadiska sa priemerná mzda v Austrálii v roku 2021 priblížila k 1 634,80 USD. V ruskej mene to predstavuje niečo vyše 71 000 rubľov týždenne.

Ak chcete zistiť, či je to pre život v Austrálii veľa alebo málo, pozrite si článok „Austrália: život obyčajných ľudí“.

Príjmy podľa odvetvia

Austrálsky štatistický úrad každoročne zverejňuje štúdiu o priemerných zárobkoch rozdelených podľa pohlavia. Najvyššie príjmy zaznamenáva ťažobný priemysel, energetika, médiá, odborné a finančné služby.

To však neznamená, že každá z týchto oblastí zahŕňa výlučne najlepšie platené profesie v Austrálii.

Príjem podľa povolania

Poradie poradia podľa úrovne platov v Austrálii podľa profesie je celkom známe: právnici, lekári, finančníci a programátori. Spolu s nimi sa dobrými platmi môžu pochváliť inžinieri, učitelia, vysokoškolskí učitelia a predstavitelia určitých pracovných špecialít.

V tabuľke sú uvedené priemerné platové rozpätia podľa povolania v Austrálii pre zamestnancov s päťročnou praxou.

Regionálne rozdiely

Výrazne sa líši aj priemerný plat podľa štátu a územia. Tradične najvyšší príjem dostávajú Austrálčania žijúci v metropolitnej oblasti.

To však neznamená, že niekde mimo hlavného mesta nemôže byť plat inžiniera v Austrálii vyšší. Technologický pokrok a rozvíjajúca sa ekonomika si neustále vyžadujú čoraz viac kvalifikovaných pracovníkov. Nie je dostatok miestnych zamestnancov, takže úrady (vrátane regionálnych) vyvíjajú programy na stimuláciu návratu vlastných občanov pracujúcich v zahraničí a nábor cudzincov.

Hlavnou podmienkou pre zjednodušené získanie pracovného víza je príslušnosť k niektorej z nedostatkových odborností zo zoznamu zverejneného na stránke ministerstva vnútra.

Zástupcovia iných profesií budú musieť požiadať o vízum všeobecným spôsobom a pamätať na to, že turistické vízum nie je vhodné na prácu.

O tom, čo sú pracovné víza, ako ich získať, aké dokumenty sú na to potrebné, si prečítajte v článku „Všetko, čo je užitočné vedieť o pracovných vízach“.

Nelegálna práca v Austrálii jednoducho nebude fungovať, pretože to nedáva osobe právo získať jedinečné daňové číslo - TFN. Bez nej si cudzinec nezaloží účet v banke, nevydajú mu vodičský preukaz a ani pri silnej túžbe sa nebude môcť uchádzať o štát. A po vypršaní platnosti povolenia na vstup, po prvej kontrole dokladov, je ilegál deportovaný z krajiny.

Vlastnosti miezd

V Austrálii, rovnako ako vo väčšine iných krajín sveta, je zakázaná diskriminácia na základe rasy, pohlavia alebo veku. Stále sa však pozoruje objektívne vytvorená stratifikácia platieb.

Všeobecné platy vo verejnom sektore sú teda vyššie ako u súkromných zamestnávateľov. V oboch prípadoch však ženy v Austrálii tradične zarábajú menej ako silnejšie pohlavie.

Ďalším častým javom je neochota zamestnávateľov prijímať podľa nich príliš mladých, alebo naopak starších zamestnancov.

Aby sa zvýšila atraktívnosť niektorých odborníkov, orgány krajiny vyvinuli niekoľko programov na stimuláciu zamestnávania určitých kategórií s výhradou uzavretia zmluvy na obdobie najmenej šiestich mesiacov so záťažou viac ako 20 hodín týždenne:

1. Dotácia až 10 000 AUD je k dispozícii pre tých, ktorí zamestnajú osobu staršiu ako 50 rokov alebo mladého odborníka vo veku 15-29 rokov.
2. Rovnaká suma bude vyplatená zamestnávateľovi s pôvodným austrálskym (aborigénskym) štátom.
3. Tí, ktorí zamestnávajú poručníka alebo rodiča maloletého dieťaťa, dostanú až 6 500 AUD.
4. Rovnakú sumu dostanú tí, ktorí zamestnajú človeka, ktorý poberal dávku v nezamestnanosti aspoň 12 mesiacov.
5. Až 10 500 austrálskych dolárov je možné previesť tým, ktorí si najímajú stážistu alebo učňa, najmä ak špecializácia súvisí s potrebou získať praktické zručnosti a dĺžka štúdia alebo stáže presahuje 12 mesiacov.

Asistenčné programy sa navzájom nevylučujú. Napríklad, ak najmete niekoho staršieho ako 50 rokov ako učňa, celková vládna dotácia môže byť až 20 500 A $.

Zdaňovanie miezd

Zarobené príjmy sa zdaňujú ešte pred výplatou do rúk zamestnancov. Z nahromadenej sumy sa odpočítajú:

• Daň z príjmu - 0–45 % (v progresívnej mierke).
• Medicare odvod - 2% (národný odvod).
• MLS (Medicare levy surcharge) – doplatok za poistenie pre tých, ktorí dostávajú viac ako 90 000 austrálskych dolárov. ročne (progresívna miera - až 1,5%).

Článok „Dane z príjmu, majetku a platov v Austrálii“ podrobne hovorí o daňovom systéme v krajine.

Maximálne sadzby dane z príjmu sa na väčšinu Austrálčanov takmer nevzťahujú. Sadzby nad 30 % platia najmä príjemcovia s vysokými príjmami a nerezidenti. V druhom prípade je minimálna sadzba 32,5 %.

Online nástroje na výpočet daňových príjmov a zrážok pomáhajú získať všeobecnú predstavu o „čistej“ mzde. Doplatok za MLS v ňom nie je zahrnutý, vypočítava sa na základe výsledkov roka.

Príjem nižší ako 90 000 USD ročne nepodlieha prirážke.

Záver

Austrália, podobne ako Kanada, neustále potrebuje technikov. Preto vláda krajiny presadzuje liberálnu migračnú politiku voči cudzincom s vysokou kvalifikáciou v určitých oblastiach a austrálski zamestnávatelia sú pripravení ponúknuť najvyššie platy a výhodné pracovné podmienky.