Poľsko je atraktívnou krajinou pre veľké množstvo pracovných migrantov z Ukrajiny, Bieloruska a krajín SNŠ. Hlavným dokumentom, na základe ktorého sa udeľuje pracovné vízum, je pozvanie na prácu v Poľsku. Aby ste pri odovzdávaní papierov nemali problémy, pristupujte k jeho evidencii opatrne a dajte si pozor na falzifikáty a uvádzanie nesprávnych údajov.
Čo je to pracovná ponuka a na čo slúži?
Pozvanie na prácu v Poľsku (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi - Vyhlásenie zamestnávateľa o zverení práce cudzincovi) vyhotovuje poľský zamestnávateľ pre konkrétnu fyzickú osobu, cudzieho štátneho príslušníka. Je dôležité mať na pamäti, že iniciátorom tohto procesu je vždy zamestnávateľ, takže od vás nebudú potrebné žiadne ďalšie petície ani vyhlásenia.
Pripravený dokument je podkladom pre žiadosť o udelenie národného víza triedy D05 pre každého, kto cestuje do Poľska za účelom zamestnania. Žiadateľ poskytne pozvanie na konzulárny úrad spolu s ostatnými požadovanými dokumentmi.
Následne pobyt v krajine na pracovné vízum na dobu stanovenú zákonom (v súčasnosti 5 rokov) dáva právo požiadať o povolenie na pobyt.
Aké sú typy pozvánok na prácu v Poľsku
V súčasnosti sú pre cudzincov k dispozícii tri typy pozvaní na prácu v Poľsku:
- v mene poľskej spoločnosti na mimosezónne práce na dobu 7-30 dní;
- v mene poľskej spoločnosti na sezónne práce do 180 dní;
- v mene guvernéra na obdobie 12 mesiacov až 3 rokov.
Vydanie pozvánky do vojvodstva trvá dlhšie, no poskytuje oveľa viac pracovných príležitostí.
Postup pri vystavení pozvánky na prácu v Poľsku
Existujú dva spôsoby, ako dostať dokument do rúk: priamym kontaktovaním zamestnávateľa alebo poverením všetkej komunikácie s poľskou spoločnosťou sprostredkovateľovi. V druhom prípade budete musieť zaplatiť za služby organizácie, ktorá bude zastupovať vaše záujmy a kontrolovať dokumenty. Ak pracujete priamo, môžete získať pozvánku na prácu v Poľsku zadarmo.
Pred začatím konania sa uistite, že máte skutočný záujem o navrhované voľné miesto, pretože po príchode do Poľska už nebudete môcť zmeniť názor a začať hľadať iného zamestnávateľa - je to v rozpore s miestnou legislatívou a môže to viesť k deportácii.
Okrem toho ste povinní pracovať nielen v spoločnosti uvedenej v dokumente, ale aj na rovnakej pozícii. Preto si pred prijatím pozvania do Poľska do práce zistite všetky podrobnosti o vašej budúcej pracovnej činnosti a pracovných povinnostiach.
Získanie pozvánky priamo od poľského zamestnávateľa
Pre potenciálneho zamestnanca je tento postup celkom jednoduchý, keďže hlavná ťarcha prípravy potrebného papiera leží na poľskej spoločnosti. Po tom, čo si tam podáš žiadosť a dohodneš sa na pracovnom pomere, v podstate už ostáva len počkať, kým sa ten doklad vyhotoví a doručí budúcemu zamestnancovi, teda tebe.
Fázy získania pozvánky teda zahŕňajú:
- hľadanie zamestnania v Poľsku;
- rokovanie so zamestnávateľom a vzájomná dohoda o prijatí na danú pozíciu;
- poskytnúť žiadateľovi údaje o jeho pase a kontakty;
- odvolanie zamestnávateľa na Urząd Pracy (Úrad práce) v mieste registrácie spoločnosti so žiadosťou na zavedenom formulári;
- zaslanie hotového dokumentu od zamestnávateľa žiadateľovi.
Spolupráca so sprostredkovateľskou firmou
Papierovanie cez sprostredkovateľa má svoje vlastné nuansy. Takéto firmy veľmi často spolupracujú s obmedzeným počtom poľských zamestnávateľov a voľných pracovných miest, ktoré poskytujú. Tým, že ich kontaktujete, môžete prejsť celým cyklom zamestnania v Poľsku, počnúc výberom voľného pracovného miesta a končiac právnou podporou pri získaní pracovného víza na základe prijatej pozvánky.
Fázy získania dokumentu prostredníctvom sprostredkovateľa sú tieto:
- výber firmy / pracovnej agentúry;
- kontaktovanie konzultanta a poskytnutie vašich osobných údajov (pas, vzdelanie a pracovné skúsenosti);
- výber vhodného voľného miesta;
- komunikácia zamestnancov spoločnosti s poľským zamestnávateľom o vašom probléme;
- odovzdanie vopred pripraveného pracovného pozvania uchádzačovi;
- ďalšiu spoluprácu a pomoc pri získaní poľského pracovného víza, ak je to potrebné.
Pri práci cez sprostredkovateľa uprednostňujte tie firmy, ktoré sú pripravené s vami uzavrieť oficiálnu zmluvu o poskytovaní služieb.
Náklady na pozvanie pracovať v Poľsku
Napriek tomu, že vyhotovenie tohto dokumentu nevyžaduje od žiadateľa žiadne poplatky alebo poplatky, niektoré náklady sú stále nevyhnutné: prekladateľské služby, náklady na telefonáty do zahraničia, notárske overenie dokumentov. Zároveň by sa od vás nemal požadovať ani jeden zlotý v mene samotnej poľskej zamestnávateľskej spoločnosti.
Výška odmeny sprostredkovateľa priamo závisí od počtu ním poskytnutých služieb. Dôležitý je aj typ pozvania vystaveného pre žiadateľa: vojvodstvo na obdobie do 360 dní bude stáť viac. Sprostredkovateľské firmy si za svoju prácu účtujú v priemere 50-60 €.
Ako dlho sa vydáva a ako dlho platí pozvánka
Štandardná doba spracovania dokumentu je od 10 do 14 dní. V niektorých prípadoch môže proces trvať až mesiac. Ak vás požiadajú o vyhotovenie dokumentu do 2-3 dní, je to vážny dôvod na zamyslenie sa, či sa vám do rúk nedostane falošný. Vízum udelené na základe fiktívneho pozvania môže byť zrušené, čo spôsobí značné ťažkosti na hraniciach pri pokuse o vstup alebo výstup z krajiny.
Vystavená výzva sa považuje za platnú 3 mesiace. Počas tejto doby musí mať žiadateľ čas prísť do Poľska a získať prácu. Ak tak neurobí, papier prepadne.
Po prijatí do zamestnania zostáva pozvánka na prácu v poľskej spoločnosti v platnosti počas celej doby v nej uvedenej - spravidla 180, 270 alebo 360 dní. Potom sa vypracuje nový doklad, na základe ktorého sa vízum opäť udelí.
Ak odmietnete pracovať v spoločnosti, ktorá papier vydala, doba platnosti dokumentu sa skráti na počiatočné 3 mesiace, ak dostanete pravidelné pozvanie, a až na 30 dní, ak dostanete výzvu od guvernéra.
Ak počas tejto doby nie je možné nájsť iné voľné miesto a vydať novú výzvu, predchádzajúci dokument sa ruší. Zmeniť zamestnávateľa po zamestnaní môžete len raz počas doby platnosti pracovného víza.
Ako rozlíšiť skutočné pozvanie od falošného
Žiaľ, bezohľadní sprostredkovatelia často obchodujú s falošnými dokumentmi a vydávajú ich za pravé. Zamestnávatelia niekedy posielajú aj falošné doklady, pretože za pripravenosť prijať cudzieho občana musia za registráciu žiadosti zaplatiť pevnú sumu stanovenú zákonom. Kontaktovanie úradu práce si navyše vyžaduje čas a nie všetci zástupcovia poľských firiem sú pripravení ho minúť.
Aké údaje by sa mali skontrolovať a na aké podrobnosti si dať pozor pri zvažovaní pozvania od poľského zamestnávateľa:
- Kontaktné informácie: skontrolujte, či telefónne číslo uvedené v príslušnom stĺpci skutočne odpovedá, či je zamestnávateľ skutočný a čo sa nachádza na ním uvedenej adrese registrácie.
- QR kód v ľavom hornom rohu. Môžete ho použiť na overenie pravosti vášho zamestnávateľa.
- Ako dokument vyzerá.Ak ide o staré tlačivo (pred 1. januárom 2021), potom je neplatné.
- Osobný vlhký podpis zamestnávateľa, pokiaľ nie je uvedené, že papier bol overený elektronickým podpisom.
- Podpis a pečať Urząd Pracy.
- Ak máte záujem o imigráciu do Poľska, uistite sa, že plat uvedený v pozvánke nie je nižší ako 1 750 PLN. Ak je vaša mzda nižšia ako táto suma, nebudete môcť získať povolenie na pobyt podľa zákona.
- Správnosť vašich osobných údajov a údajov zamestnávateľa. Chyby znehodnotia dokument.
Aby ste mali s čím porovnávať, stiahnite si vopred od spoločnosti vzor pozvánky na víza do Poľska.
Zdroje, kde môžete skontrolovať poľského zamestnávateľa:
- praca.gov.pl - register aktívnych zamestnávateľov;
- stat.gov.pl - register právnických osôb;
- ceidg.gov.pl je register bežných komunít a súkromných podnikateľov.
Postup pri odhaľovaní falzifikátu alebo zrušení dokumentu
Ak po odovzdaní dokladu nájdete chyby, mali by ste požiadať poľského zamestnávateľa alebo sprostredkovateľa o jeho opätovné vystavenie.
V prípade, že sa nájdu falošné údaje o poľskej spoločnosti, v prípade absencie potrebných podpisov na dokumente alebo jeho vyhotovenia na neplatnom formulári, existujú dve možnosti riešenia problému:
- obnovenie pozvania zamestnávateľom alebo sprostredkovateľskou firmou;
- v prípade odmietnutia vyriešiť problém priateľsky, žaloba proti sprostredkovateľskej firme a vrátenie finančných prostriedkov zaplatených za služby poskytnuté v zlej viere.
V druhom prípade nezabudnite, že pohľadávka sa podáva v mieste registrácie žalovanej spoločnosti, čo trochu komplikuje proces.
Ďalšou nepríjemnou situáciou je zrušenie pozvania v mene zamestnávateľa po tom, čo žiadateľ o vízum udelil vízum a pricestoval do Poľska.
Je to úplne legálne a poľský zamestnávateľ má na to právo. V tomto prípade vízum zostáva platné, ale budete si musieť nájsť iného zamestnávateľa a vydať nové pozvanie na vstup do krajiny. Navyše, ak ste už prišli, budete sa musieť vrátiť.
Zhrnutie
Pozvanie na prácu v Poľskej republike je povinným dokumentom pre Bielorusov, Ukrajincov, Rusov a iných cudzincov, ktorí chcú pracovať na území tejto krajiny.
Dokument môžete získať priamo od zamestnávateľa. Ak máte záujem o celý cyklus zamestnania, od hľadania voľného miesta až po žiadosť o vízum, je vhodné kontaktovať sprostredkovateľov.
Doba spracovania dokumentu je od 10 do 30 dní. Pozvanie od zamestnávateľa je vždy bezplatné, ale firma si môže odpočítať náklady na dopravu z vášho prvého platu.
Aby ste sa nestali obeťou podvodníkov, starostlivo skontrolujte relevantnosť pozývacieho formulára, správnosť a spoľahlivosť údajov v ňom uvedených. Nezabudnite, že práve tento dokument potvrdzuje dôvody žiadosti o vízum na vstup do krajiny. A aj keď falzifikát na konzuláte neodhalia, môže sa to stať na hraniciach alebo po príchode do krajiny.
