Zmena krajiny pobytu je neoddeliteľne spojená s hľadaním nového zamestnania a stresom z uvedomenia si blízkosti budúcich zmien. Kvôli geografickej odľahlosti mi presťahovanie do Ameriky nepridáva pokoj. Bez ohľadu na úroveň kvalifikácie a vzdelania však každého kandidáta zaujíma predovšetkým priemerná mzda v USA. Okrem toho bude budúci daňovník potrebovať informácie o systémoch zdaňovania príjmov, ako aj o nuansách pracovného práva.
Zamestnanosť v USA
Spojené štáty sa môžu pochváliť nielen silnou ekonomikou, ale aj dobrými číslami zamestnanosti v krajine. V marci 2021 klesol podiel obyvateľstva v produktívnom veku neúspešne hľadajúceho nové zamestnanie na 3,8 %.
Štruktúra zamestnanosti je heterogénna a líši sa podľa úrovne vzdelania, veku a pohlavia. Nezamestnanosť medzi nekvalifikovanými zamestnancami (stredoškolské vzdelanie a nižšie) je teda 6,9 %. A pre držiteľov bakalárskeho a vyššieho titulu je v Spojených štátoch takmer vždy práca, medzi nimi sú len 2 % nezamestnaných.
Prítomné je aj rodové rozdelenie v pracovných kolektívoch. Od marca 2021 medzi obyvateľmi krajiny staršími ako 20 rokov:
- muži sa podieľajú 68,9 %;
- a len 56,9 % žien je aktívnych v pracovnej sile.
V porovnaní s týmito ukazovateľmi je miera nezamestnanosti mladých ľudí oveľa frustrujúcejšia, keďže medzi obyvateľstvom do 25 rokov je takmer 8,9 % nezamestnaných, aj keď si to aktívne hľadajú.
Práva pracujúcich v Amerike
Podľa Svetovej banky v indexe jednoduchosti podnikania Spojené štáty za posledných 10 rokov neklesli pod 8. miesto. Napomáha tomu aj to, že legislatíva sa nesnaží o vysokú reguláciu podnikania.
V oblasti pracovnoprávnych vzťahov na federálnej úrovni však boli prijaté viaceré normy na odstránenie nerovnosti v štádiu vyjednávania pri uzatváraní pracovnej zmluvy.
Hlavne kapitola 29 Kódexu federálnych nariadení upravuje:
- minimálna mzda v USA (vlády štátov nemajú právo znižovať záruky);
- bežná dĺžka pracovného týždňa, spôsoby a výška príplatkov za mimopracovnú prácu;
- zaistenie bezpečnosti pri výkone pracovných funkcií;
- povinné vylúčenie skutkovej podstaty diskriminácie z dôvodu rasy, náboženstva, pohlavia alebo národnosti.
Zákon stanovuje povinnosť zamestnávateľa informovať zamestnancov o minimálnych minimálnych požiadavkách. Na tento účel by mali byť plagáty odporúčané ministerstvom práce USA vyvesené na popredné miesta.
Zároveň pracujúci ľudia v Amerike nemajú zaručené právo, na ktoré sú Rusi zvyknutí:
- na platenú dovolenku a práceneschopnosť so zachovaním zárobku;
- materská dovolenka. Zákonodarcovia odporúčajú poskytnúť len 12 týždňov neplateného oddychu pre rodiace ženy (počas tohto obdobia si žena zachováva miesto, nie však finančnú podporu) – Zákon o rodinných a zdravotných dovolenkách z roku 1993;
- ochranu pred nezákonným prepustením. Väčšina štátov neprijala takéto zákony ani na regionálnej úrovni a pracovné zmluvy podľa vôle, ktoré umožňujú kedykoľvek ukončiť, sa nachádzajú na každom kroku;
- na starobné dôchodky (okrem povinných 6,2 %, úspory na budúci dôchodok na náklady podniku sa prevádzajú len v súlade s miestnymi predpismi spoločnosti).
Väčšina ustanovení a noriem je zakotvená v individuálnych zmluvách so zamestnávateľom: trvanie a platenie odpočinku, záruky pre tehotné ženy, rozvrh práce, stravovanie, trvanie prestávok v rámci zmeny atď.
V závislosti od politiky spoločnosti môže zoznam sociálnych záruk zahŕňať platenú dovolenku, materskú dovolenku, príspevky na dôchodkové zabezpečenie a ďalšie príspevky na zdravotné poistenie.
Pre cudzích občanov je v Amerike práca za predpokladu, že osoba prišla do krajiny legálne a dostala pracovné povolenie. Nárok na zamestnanie majú zároveň len tí, ktorí majú dočasné pracovné alebo študentské víza, žiadajú o štatút utečenca, majú zelenú kartu alebo si plánujú vziať Američana.
Rusi a Ukrajinci, ktorí prišli do zahraničia na turistické vízum, musia vedieť, že na ňom nebudú môcť získať oficiálnu prácu.
Mzdové pravidlá
Na rozdiel od Ruska je v Spojených štátoch štandardná lehota na výpočet a vyplácanie miezd týždeň. V súlade so zákonnou definíciou sa sedemdňový pracovný týždeň nemusí začínať v pondelok ráno. Pre jednoznačnú interpretáciu údajov je týždeň definovaný ako súvislý segment 168 hodín počas 7 dní, počnúc ktorýmkoľvek dňom a hodinou.
Počas tohto obdobia sa všetky odpracované hodiny počítajú ako základné (40 hodín) a platia sadzbou, ktorá nie je nižšia ako minimálna sadzba (pokiaľ zamestnanec nie je vylúčený z federálneho zákona o spravodlivých pracovných normách).
Všetky odpracované hodiny nad predpísaných štyridsať musia byť zaplatené ako nadčasy – s príplatkom minimálne 50 % zmluvnej sadzby. V Spojených štátoch nie je možné viesť kumulatívnu evidenciu pracovného času, preto zákon zakazuje pripisovanie nadčasov alebo minulých nedostatkov.
Zamestnávateľ má možnosť ušetriť na príplatkoch, ak má spoločnosť špecialistov, ktorým sa neposkytujú dodatočné peniaze za nadmernú dĺžku pobytu na pracovisku. Zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA) vyžaduje, aby sa nadčasy nedostávali:
- zamestnanci, ktorí nespadajú pod ochranu nariadenia;
- zamestnanci obchodných a servisných prevádzok predávajúcich vozidlá, poľnohospodársku techniku a náhradné diely na ne;
- pracovníci dopravy a doručovania s pevnými cenami za služby;
- pracovníci médií registrovaní mimo hlavného mesta;
- poľnohospodári;
- domáci personál žijúci v rovnakom obytnom priestore s nájomcom;
- zamestnanci, ktorí nezískali maturitu a pokračujú v štúdiu v pracovnom čase.
Hasiči a strážcovia zákona prakticky nedostávajú dodatočné platby, pretože práve pre nich bola zavedená možnosť zhrnúť odpracované hodiny za 28 dní. V tomto ohľade môže akumulovaný plat amerického policajta za mesiac zostať na priemernej úrovni, aj keď pracoval niekoľko dní niekoľko dní v týždni.
Minimálna platba v USA
Federálny zákon stanovuje celkovú minimálnu hodinovú mzdu v celej krajine na 7,25 USD. Naposledy bola minimálna mzda v Amerike revidovaná v roku 2009 podľa zákona o spravodlivých pracovných normách (FLSA). Tento zákon sa však nevzťahuje na všetkých zamestnávateľov a nie na všetky kategórie zamestnancov.
Takže pod ochranou FLSA sú pracovníci organizácií:
- ktorých ročný obrat presahuje 500 000 dolárov;
- spadajúce pod zákon pred 31. marcom 1990 (pred zmenou kritérií oprávnenosti);
- vykonávanie medzištátneho obchodu alebo zapojenie do procesu vytvárania tovaru preň;
- súvisiace so službami nemocníc a ich pacientov, škôl, univerzít a škôlok;
- súvisiace s verejným sektorom.
Zároveň boli zo zákona odstránené:
- výkonných a administratívnych odborníkov schválených ministerstvom práce, vrátane administratívnych pracovníkov, učiteľov a učiteľov a iných vysoko platených profesií v USA;
- sezónni pracovníci, rekreační pracovníci, námorníci na zahraničných lodiach a rybársky personál, malí pracovníci novín a pracovníci doručovania tlače;
- personál poľnohospodárskeho výrobcu, ktorý využíva najatú pracovnú silu najviac 500 človekodní za rok;
- domáci zamestnanci s nepravidelným zamestnaním, napríklad pestúnky (ak plat takéhoto zamestnanca presiahne 1 900 $ / rok alebo osoba pracuje všetkých 8 hodín denne pre viacerých zamestnávateľov, potom spadá pod ochranu FLSA);
- vzdialení pracovníci, ako aj tí, ktorí žijú na území alebo na náklady podniku, dostávajú jedlo alebo iné výhody;
- ľudia s čiastočným postihnutím (zdravotne postihnutí);
- študentov.
Podľa predpisov FLSA nie je minimálna mzda rovnaká pre všetkých pracovníkov. Stupňovanie rýchlosti je uvedené v nasledujúcej tabuľke.
| Kategória zamestnancov | Minimálna platba, USD / hodina |
|---|---|
| Všeobecná sadzba pre pracovníkov, ktorí pracujú 40 hodín týždenne | 7.25 |
| Členovia tímu pravidelne tipovali viac ako 30 dolárov mesačne | 2.13 (za predpokladu, že mesačná mzda nie je nižšia ako minimálna) |
| Zamestnanci mladší ako 20 rokov (počas prvých 90 dní zamestnania) | 4.25 |
Zákonodarné orgány každého štátu sú oprávnené stanoviť ich minimum. Napríklad v Miami bude hodina platiť 8,46 dolárov, v Los Angeles - 11 dolárov a v New Yorku musia veľkí zamestnávatelia od začiatku roku 2021 platiť svojim zamestnancom 15 dolárov za 60 minút práce.
Štáty, kde ich vlastný limit nebol schválený, musia dodržiavať federálne predpisy (najmenej 7,25 USD / hodinu). Pre ľahkú orientáciu ministerstvo práce poskytuje interaktívnu mapu, ktorá označuje minimálnu mzdu podľa štátu v Spojených štátoch.
Priemerný príjem pracujúcich v Amerike
Celková priemerná hodinová mzda v krajine v marci 2021 dosiahla 23,24 USD. Keďže je v Spojených štátoch zvykom naberať príjem týždenne, priemerná mesačná mzda je prezentovaná ako platba za 160 odpracovaných hodín – 3 718,40 USD mesačne.
Podľa konečných štatistík za rok 2021 bol mesačný príjem vysokokvalifikovaných pracovníkov 4 520 USD, čo predstavuje nárast v porovnaní so 4 330 USD mesačne v roku 2021. Nekvalifikovaná práca je platená skromnejšie: v roku 2021 v priemere 1 960 USD mesačne oproti 1 760 USD mesačne v roku 2021.
Priemerná hodinová mzda podľa odvetví
Hodinové mzdy podľa odvetví sa mierne líšia od súhrnného čísla.
| priemysel | doláre / hodina |
|---|---|
| Baníctvo | 33.06 |
| Stavebníctvo | 30.45 |
| Výroba trvanlivých a netrvanlivých výrobkov | 27.43 |
| Veľkoobchod | 31.26 |
| Maloobchodné | 19.4 |
| Preprava a uskladnenie cenností | 24.67 |
| Verejné služby | 41.74 |
| Informačná sféra | 41.71 |
| Finančné aktivity | 35.54 |
| Školstvo a zdravotníctvo | 27.45 |
| Dočasné ubytovanie nerezidenta a organizácia voľného času | 16.39 |
Platové zaradenie podľa profesie
Náhodou sa stalo, že plat lekára v Spojených štátoch vnímajú migranti ako nesplniteľný sen. Aj keď v rodnej krajine bol človek právom považovaný za dobrého odborníka, po príchode do Ameriky treba začať všetko odznova, pretože bez potvrdeného diplomu a znalosti jazyka jednoducho lekársku licenciu nevydajú. V iných odvetviach môžu byť problémy rovnaké.
V tabuľke nižšie sú uvedené priemerné ukazovatele pre mladých odborníkov v rôznych profesiách (s 2-3 ročnou praxou).
| Profesia | Rozsah hodnôt (minimum-maximálne za mesiac) | Priemerná mzda, doláre / mesiac |
|---|---|---|
| Všeobecný lekár | 8 885-10 740 | 9741 |
| Nemocničná sestra | 4 054-4 983 | 4505 |
| Právnik, právnik v spoločnosti | 5 233-6 432 | 5869 |
| Tlmočník | 4 054-4 901 | 4477 |
| architekt | 4 439-5 416 | 4951 |
| Staviteľ | 2 304-3 386 | 2838 |
| IT špecialista, programátor | 5 026-6 211 | 5662 |
| Námorník | 2 259-3 337 | 2845 |
| Policajt | 2 862-4 441 | 3599 |
| Požiarnik | 2 459-3 616 | 3002 |
| účtovník | 3 576-4 448 | 3991 |
| Kamionista, kamionista | 2 339-3 629 | 2939 |
| Taxikár | 2 231-3 279 | 2730 |
| Barman | 2541-3 943 | 3196 |
| Údržbár (v stavebníctve, továrni, banskom podniku) | 2 148-3 157 | 2627 |
Ak chcete získať približnú predstavu o tom, aké platy v Spojených štátoch podľa špecializácie môžu ponúknuť skúsenejším pracovníkom, môžete použiť službu Paywizard.org.
Na príklade tých istých lekárov možno vidieť, že špecialista s 10-ročnou praxou už dostane v priemere 11 561 USD / mesiac a anestéziológ s rovnakými pracovnými skúsenosťami - 12 429 USD / mesiac.
Prípadne si cudzinec oveľa ľahšie nájde dobré miesto, ak išiel do novej krajiny s kategóriou vodiča kamiónu vyššej triedy. Priemerná mzda vodiča v Amerike, ak preukázal vysokú kvalifikáciu a získal pracovné povolenie, môže dosiahnuť 4 500 $ / mesiac.
Príklady nerovnosti v krajine rovnakých príležitostí
Americký zákonník federálnych rovnakých pracovných príležitostí a zákon o rovnakej odmene z roku 1963 zakazujú akúkoľvek formu diskriminácie na základe:
- podlaha;
- náboženstvo;
- národnosti.
Každý štát má právo pridať do zoznamu nové kategórie, napríklad na základe sexuálnej orientácie alebo politického názoru. V praxi však nerovnosť stále pretrváva:
- ženy v Amerike zarábajú o 25 % menej ako muži. Každý rok 8. apríla sa v krajine dokonca oslavuje Deň rovnosti miezd, čo znamená, že dámy zarobia mužskú ročnú mzdu len za 15 mesiacov a 8 dní;
- v niektorých odvetviach dostávajú absolventi bežných univerzít menej ako tí, ktorí získali diplom z prestížnej vysokej školy alebo univerzity - rozdiel môže dosiahnuť 20%;
- príjmy Hispáncov a Afroameričanov sú nižšie takmer o tretinu.
To neznamená, že táto situácia je železným pravidlom pre všetky oblasti života. Napríklad plat inžiniera v Spojených štátoch nezávisí od prestíže jeho diplomu, pretože všetky univerzity študujú rovnaký súbor technických disciplín.
Pokiaľ ide o národné rozdiely, existujú opačné situácie. Štatistiky ukazujú, že Aziati zarábajú dokonca viac ako pracovníci európskej rasy, takmer o 12 %, a tento trend pretrváva medzi mužmi aj ženami.
Závislosť príjmu od bydliska
Priemerné štatistické údaje odrážajú situáciu v krajine ako celku, avšak ekonomická prosperita je v Spojených štátoch rozložená nerovnomerne. Štáty tichomorského pobrežia možno považovať za geograficky najprosperujúcejšie. Ďalšími z hľadiska príjmov sú federálne subjekty na pobreží Atlantiku. Centrálne štáty zohrávajú záverečnú úlohu.
Ak sa nezameriavate iba na megamestá ako New York, ale analyzujete ukazovatele v priemere pre každý štát, potom najvyššie príjmy deklarujú obyvatelia Aljašky. Medzi bohatých sa radia aj Arizona, Washington, Kalifornia, District of Columbia a Massachusetts.
Na druhom konci mzdovej stupnice sú Idaho, Kansas, Louisiana, Oklahoma, Utah, Wisconsin a Wyoming.
Zrážky dane zo mzdy
Z iniciatívy prezidenta Trumpa bola v decembri 2021 definitívne schválená nová daňová reforma (Tax Cuts and Jobs Act, TCJA, Public Law No: 115-97 (12/22/2017), pracovníci budú platiť do federálneho rozpočtu.
Zmenili sa najmä odpočty úrokov pri dani z príjmu fyzických osôb (Federálna daň z príjmu) smerom nadol a zvýšili sa daňové odpočty. Výška platieb v každom štáte je schválená na úrovni miestneho zákonodarného zboru.
| Retenčný názov | Legislatívna úroveň | Ponuka |
|---|---|---|
| Federálna daň z príjmu | federálny | Sedem úrovní progresívnej dane už od vykazovacieho roku 2019 (na platiteľa): až 9 700 dolárov / rok - 10%; až 39 475 $ / rok - 12%; až 84 200 $ / rok - 22%; až 160 725 USD / rok - 24 %; až 204 100 $ / rok - 32%; až 510 300 $ / rok - 35%; čokoľvek nad 510 300 $ / rok - 37%. |
| Štátna daň z príjmov | štátnej úrovni | 0-13,3% (progresívna stupnica a pevné sadzby pre každý predmet sú uvedené tu) |
| Social Security Tax – na výplatu rôznych dávok | Federálna platba | 6,2 % zrážka od zamestnanca + 6,2 % doplatok od zamestnávateľa = 12,4 %. Táto sadzba nie je maximálna, dodatočné príspevky môže zaručiť samotná spoločnosť alebo ich prevedie vo svojom mene podnik |
| Poistné na zdravotné poistenie (zdravotná daň) | Federálna platba | 1,45 % od zamestnanca + 1,45 % od zamestnávateľa = 2,9 % (maximálna hranica pre časové rozlíšenie v roku 2019 je 132 900 USD ročne). |
Dodatočná miestna daň z príjmu fyzických osôb sa neúčtuje všade.Napríklad vo Wyomingu, Washingtone, Texase, Južnej Dakote, Nevade, na Floride a na Aljaške sú pracovníci oslobodení od štátnych zrážok a osem regiónov má paušálnu sadzbu. Ale najvyššie odvody za rok 2021 budú platiť obyvatelia Kalifornie.
Odborníci zamestnaní u jedného zamestnávateľa sa môžu spoľahnúť, že daň z príjmu a sociálne odvody za nich prevedie samotná spoločnosť. Od roku 2021 však vstúpili do platnosti daňové zmeny, ktoré ovplyvnili nielen veľkosť sadzieb, ale aj princípy výpočtu odpočtov.
Aby ste pochopili, ako veľmi sa reforma prezidenta Trumpa dotkla všetkých, môžete sa uchýliť k profesionálnej pomoci účtovníka alebo si môžete urobiť všeobecnú predstavu pomocou kalkulačky nového daňového systému.
Existuje tiež množstvo bezplatných služieb, ktoré pomáhajú určiť výšku daňových záväzkov, odpočtov a podávať správy:
- všetci príjemcovia príjmu v USA môžu využiť službu Turbotax alebo online kalkulačky na podávanie priznaní pre rôzne situácie (pre podnikateľov, rodiny so závislými osobami, živnostníkov a študentov);
- môžete odhadnúť potenciálnu výšku vrátenia dane pomocou TaxCaster;
- Na oficiálnej webovej stránke IRS je uvedená aj kalkulačka na výpočet federálnej dane z príjmu a zrážok.
Životné minimum a zloženie typických výdavkov
Podľa informácií zozbieraných koncom roka 2021 vyzerajú príjmy a výdavky v Spojených štátoch pre rôzne kategórie spotrebiteľov asi takto.
| Typ nákladov | Priemerná rodina 4 ľudí, USD / mesiac | Samoživiteľ dospelý, USD / mesiac |
|---|---|---|
| Výživa | 535-860 | 135-220 |
| Ubytovanie | 950-1 420 | 595-855 |
| Doprava | 120-170 | 60-86 |
| Lekárske a zdravotné náklady | 160-250 | 40-63 |
| Vzdelávanie a výchova detí | 50-100 | 0 |
| ďalšie výdavky | 91-140 | 42-61 |
Podľa webovej stránky Wageindicator je „čisté“ životné minimum pre rodinu (dvaja rodičia + dve deti) na rok 2021 1 191 – 1 838 dolárov mesačne.
Keďže v Amerike sa plat uvádza bez výpočtu a zrážkovej dane, hrubý ukazovateľ dostatočného mesačného príjmu by sa mal pohybovať v rozmedzí 1 540 – 2 370 dolárov / mesiac. V roku 2021 stačilo osamelému obyvateľovi Spojených štátov zarobiť 1 130 – 1 660 dolárov mesačne.
Informácie sa zhromažďujú prostredníctvom online prieskumov a zohľadňujú priemerné ceny za služby, stravu a ubytovanie v USA.
Porovnanie princípov pracovného a daňového práva USA a Ruska
Všetci, ktorí považujú ruský systém výpočtu daňových povinností a tvorby zrážok zo mzdy za zložitý, budú pri hľadaní práce v Spojených štátoch čeliť nemilému prekvapeniu. V Rusku totiž platia jednotné federálne pravidlá týkajúce sa zdaňovania príjmov právnických osôb a poskytovania odpočtu dane z príjmov fyzických osôb. Autorita regionálnych zákonodarcov dostala právo doplniť zoznam celoruských výhod a daňových zrážok.
Daňový systém a princípy tvorby príjmov v Spojených štátoch sú v tomto zmysle oveľa komplikovanejšie:
- samostatné druhy daní a poplatkov možno zaviesť nielen na federálnej, ale aj na miestnej a komunálnej úrovni;
- v Amerike je dobre rozvinutá kultúra osobného poistenia (pre lekársku starostlivosť, pre prípad nezamestnanosti a úrazu v podniku), ktorá sa v Ruskej federácii nepresadí;
- v USA existuje aj obdoba minimálnej mzdy, ale jej podstatou je stanovenie minimálnej hodinovej mzdy pre určité kategórie zamestnancov;
- nielen povinné odvody na zdravotné poistenie je možné zraziť z platu, ale aj na základe dobrovoľne uzatvorených zmlúv, preto výška „čistého“ zárobku pre dvoch rovnakých špecialistov nebude rovnaká.
Prisťahovalcov z bývalého ZSSR nepotešia pravidlá budovania vzťahov medzi zamestnávateľom a najatými osobami. Stupeň právnej ochrany zamestnanca v Ruskej federácii je niekoľkonásobne vyšší ako v kapitalistickej Amerike.
Pre ruské vnímanie je tiež nezvyčajné, že tradične nízko platené profesie v Rusku sú v zámorí celkom výnosné. Domáci štátni zamestnanci sú veľmi prekvapení, keď sa dozvedia, že platy učiteľov v Spojených štátoch presahujú priemernú úroveň. Napríklad učiteľ základnej školy s 25-ročnou praxou je okolo 6 000 $ mesačne.
Záver
Amerika sa zvyčajne nazýva krajinou veľkých príležitostí. To však neznamená, že každého imigranta čaká svetlá a bezoblačná budúcnosť. Je iracionálne robiť plány na presun na základe údajov zo série.
Aj keď má migrant spoľahlivé informácie o tom, koľko zarába v New Yorku, neznamená to, že všetky tieto miesta sú voľné. Len ľudia so vzdelaním (potvrdeným zahraničným diplomom) a znalosťou jazyka sa môžu spoľahnúť, že získajú dobrú prácu so slušným platom.
Značná časť perspektívnych pracovných miest v komerčnom a vládnom sektore je však vhodná výlučne pre občanov USA.
